Geen producten in je winkelwagen.
Binnenkort valt de thuiswerkverplichting volledig weg, maar thuiswerk zelf zal niet meer verdwijnen.
- Hoe zullen organisaties het hybride werkmodel (een mix van werken op kantoor en op bedrijfslocatie) vormgeven in de toekomst?
- Wat zal er op kantoor of van thuis uit kunnen?
- En hoe kunnen leidinggevenden optimaal hun teams (bege)leiden in zo’n hybride werkcontext?
Met deze bevraging willen Acerta, KU Leuven en #ZigZagHR polsen naar de visie van organisaties op hybride werken. Het invullen van de bevraging duurt een vijftal minuten.
Vul de bevraging in en maak kans op een jaarabonnement sociaal-juridische updates.
De bevindingen van deze survey analyseren we samen met KU Leuven om de brug tussen wetenschap en praktijk te slaan. De resultaten komen als eerste in jouw mailbox terecht.
Bovendien organiseren we op 10 september van 13 uur tot 14 uur een webinar over dit onderwerp waar je experten aan het woord zal horen en professioneel advies krijgt rond het hybride werken. Houd je inbox in de gaten, de uitnodiging volgt binnen enkele weken.
Indien je nog vragen of opmerkingen hebt over het onderzoek, neem dan zeker contact met ons op via [email protected].
Met enthousiaste groeten,
Chris Wuytens, Managing Director Acerta Consult & Head of panel community
Marijke Verbruggen, Coördinator Work and Organisation Studies, KU Leuven
Lesley Arens, Founder, #ZigZagHR
Schrijf je in op de wekelijkse HR-nieuwsbrief
