Leslie Van den Branden nieuwe managing partner Grant Thornton Belgium

Leslie Van den Branden (50) heeft ruim 25 jaar ervaring in fiscaliteit, en meer specifiek in transfer pricing en internationale fiscaliteit. Hij begon zijn carrière bij KPMG en was daarna actief bij De Witte-Viselé & Associates (DWVA), dat in 2017 opging in Grant Thornton Belgium.

Sinds 2019 is hij naast partner ook ‘head of people & culture’ bij Grant Thornton, waar hij nu de rol van managing partner zal vervullen. Samen met de 5 andere leden van het Management Committee neemt hij de dagelijkse leiding over een team van meer dan 220 medewerkers, verspreid over kantoren in Antwerpen, Brussel, Gent, Doornik, Jumet en Turnhout.

Vooruitkijken naar wat komt

‘Ik ben erg gemotiveerd om die rol nu op te nemen’, vertelt Leslie Van den Branden, kersvers managing partner bij Grant Thornton Belgium. ‘We gaan het goede werk van Ria en het management team van de afgelopen jaren met dezelfde gedrevenheid verderzetten. Ik ben ervan overtuigd dat we samen de juiste strategische keuzes hebben gemaakt.’

‘Gezien de snel evoluerende economische omstandigheden en behoeften van onze cliënten en onze medewerkers zal onze nieuwe strategie tot 2027 onze organisatie in staat stellen om dynamisch in te spelen op de uitdagingen van morgen. Ik ben ervan overtuigd dat onze meerjarenstrategie er mee zal voor zorgen dat we verder blijven evolueren als een full-service bedrijfsadviseur waartoe elke klant – lokaal, nationaal of internationaal – zich kan wenden voor persoonlijk en pragmatisch advies.’, voegt Van den Branden nog toe.

Leslie Van den Branden zit als managing partner het management committee voor, dat samengesteld is uit 6 directieleden: Frederik De Graeve (Marketing & Communication), Mark Ernots (People & Culture), Aman Kuderbux (IT & Technology), Gunther Loits (Quality & Risk Management) en Sigrid Viselé (Finance).

Vier jaar in volle evolutie

Managing partner tot op heden, Ria Verheyen (62), gaf de afgelopen vier jaar mee de groei van Grant Thornton vorm. Ze heeft alvast veel vertrouwen in haar opvolger: ‘We kozen bewust voor een interne opvolger. Leslie kent als tax-expert en als head of people & culture het huis en onze expertisedomeinen door en door. Ook deze uitdaging zal hij daarom ongetwijfeld succesvol vervullen’, geeft Verheyen aan. ‘De afgelopen vier jaar heeft voor ons een echte cultuurshift teweeggebracht qua ‘way of working’. Dat heeft ons er echter niet van belet om te groeien, zowel in aantal medewerkers als ook qua expertisedomeinen en nieuwe dienstverlening.’

Daarnaast benadrukt Verheyen ook vooral de rol van de medewerkers: ‘De mens achter de collega staat bij ons centraal. Op ‘menselijk’ vlak zitten we op het goede spoor: het welzijn van onze mensen, hun ‘learning & development’, en diversiteit en inclusie blijven bewust centraal in onze aanpak. Ook vanuit die optiek ben ik blij dat ik daar zelf als vrouw in een leidinggevende functie een veruitwendiging van heb mogen zijn. Voor wie dezelfde ambitie heeft als vrouw of er nog aan twijfelt, ben ik het levende bewijs dat het mogelijk is.’

De achtergrond van Van den Branden

Leslie Van den Branden studeerde Toegepaste Economische Wetenschappen aan de Universiteit Antwerpen en volgde daarna nog een postgraduaat Fiscaal Recht aan EHSAL. Hij begon zijn carrière in 1994 als consultant bij KPMG. In 2008 vervoegde hij het nichekantoor De Witte-Viselé & Associates (DWVA) als partner. DWVA ging in 2017 op in Grant Thornton Belgium, waar Van den Branden in 2019 tot head of people & culture werd benoemd.

Schrijf je in op de wekelijkse HR-nieuwsbrief

Ook interessant

LEES MEER