Leren moet mogelijk zijn zonder een handleiding #176

Learning technologies. Dat is het thema van deze podcast. Warm aanbevolen voor L&D professionals die hun leerbeleid futureproof willen maken, maar bij uitbreiding zeker ook waardevol voor generalistische HR professionals. Ik kruip daarvoor in het hoofd van Wouter Maenhout en Jeroen Pladijs, respectievelijk Director en Manager Learning Technologies bij Deloitte. Hoe kan technologie leren op het werk ondersteunen? Wat betekenen Learning content management system, learning record stores, learning experience platform. Op het einde van deze podcast weet jij dat allemaal, heb je bovendien een zicht op de belangrijkste trends in learning technologies én je krijgt concrete tips hoe jij een learning ecosystem kan opzetten in jouw organisatie.

Veel kijk- en luisterplezier!

5 kernboodschappen:

(1) Content is king – context is kingdom
(2) Leren moet mogelijk zijn zonder handleiding
(3) Learning in the flow of work: work is learning, learning is work
(4) Combineer leer data met andere data om de ROI van leren beter te capteren
(5) Van een statisch LMS naar een agile ecosysteem

En vooral: bezint eer ge begint maar wees niet bang om te experimenteren

Deel via Facebook
Deel via Twitter
Deel via LinkedIn
Opslaan in Pocket
Deel via WhatsApp
Verstuur per e-mail

Schrijf je in op de #ZigZagHR-nieuwsbrief

Waarom abonneren

  • Verdiep jouw HR-kennis & verbreed jouw blik op de wereld
  • Iedere maand een HR thema in de kijker
  • Online toegang tot het HR archief
Aanrader

© 2022 Alle rechten voorbehouden. Website gemaakt door Kreatix. In opdracht van LICEU BVBA

#ZigZagHR