De arbeidsmarkt verandert, maar veranderen we snel genoeg mee? Van de opmars van skills based werken tot de toenemende verantwoordelijkheid van werkgevers, de beperkte loonruimte en de kwaliteit van onze jobs: in deze novemberaflevering van de #ZigZagHR Actua Podcast nemen we samen met Olivier Lefèvre van Randstad de belangrijkste ontwikkelingen in HR en op de Belgische arbeidsmarkt onder de loep.
Zes thema’s staan centraal:
(1) Van functies naar skills:
De overname van het Belgische TechWolf door SAP illustreert hoe belangrijk vaardigheden en competenties worden. Wat betekent dat voor onze klassieke functiehuizen, talentmanagement en verloning?
(2) Meer verantwoordelijkheid voor werkgevers:
De begrotingsplannen in Vlaanderen, Wallonië en Brussel veranderen het landschap van tewerkstellingssteun en activering. Subsidies worden selectiever en de verwachtingen tegenover werkgevers nemen toe. Hoe kan HR daarop anticiperen?
(3) Meer leefloners, maar ook meer onbenut talent:
Het aantal leefloners is in twintig jaar meer dan verdubbeld. Hoe kunnen OCMW’s, private arbeidsbemiddelaars en werkgevers beter samenwerken om mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam aan het werk te helpen?
(4) Loonsverhogingen worden schaarser. Volgens de Hudson Reward Survey bedraagt de gemiddelde loongroei bovenop de indexatie amper 0,89%. Bovendien kreeg 38% van de werknemers geen individuele loonsverhoging bovenop de index. Hoe blijf je medewerkers waarderen wanneer de loonbudgetten beperkt zijn?
(5) Meer jobs, maar zijn het ook betere jobs?
Terwijl de kwaliteit van werk in verschillende Europese landen verbetert, scoort België op een aantal indicatoren minder goed. Wat leren we uit het Europese onderzoek over laagbetaald werk, onvrijwillig deeltijds werk en duurzame tewerkstelling?
(6) Van soft skills naar human skills
We sluiten af met een uitspraak van Saskia Van Uffelen: “We moeten niet meer spreken over soft skills, maar over human skills.” Waarom worden menselijke vaardigheden belangrijker in een arbeidsmarkt waarin AI een steeds grotere rol speelt?
===
Over de #ZigZagHR Actua Podcast
Iedere maand nemen Lesley Arens en Olivier Lefèvre van Randstad de belangrijkste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in HR onder de loep. Van actuele cijfers en nieuw onderzoek tot beleidsmaatregelen en opvallende uitspraken. Met duiding, kritische vragen en concrete inzichten voor HR-professionals.
#ZigZagHR #ActuaPodcast #Randstad #Arbeidsmarkt #HR #SkillsBasedWorking
