De inschrijvingen voor de Excellence in Road Safety Awards 2026 zijn geopend. Met deze prijzen zet de Europese Commissie organisaties en overheden in de kijker die via concrete projecten bijdragen aan veiligere mobiliteit. In België roept Vias institute bedrijven op om hun initiatieven in te dienen en zo hun engagement rond welzijn, preventie en duurzaamheid expliciet te maken.
Van mobiliteitsthema naar HR- en ESG-prioriteit
Verkeersveiligheid evolueert snel van een operationeel aandachtspunt naar een strategisch thema binnen HR- en ESG-beleid.
Voor werkgevers gaat het niet alleen om veiligheid op de weg, maar om bredere vragen rond:
- welzijn en inzetbaarheid van medewerkers
- risicobeheer en kostenbeheersing
- employer branding en zorgplicht
- duurzame mobiliteitskeuzes
Ongevallen tijdens woon-werkverkeer en professionele verplaatsingen hebben een directe impact op absenteïsme, productiviteit en verzekeringskosten. Preventie is dus niet alleen maatschappelijk relevant, maar ook bedrijfseconomisch logisch.
Bovendien sluit een doordacht mobiliteitsbeleid naadloos aan bij de doelstellingen van de Verenigde Naties rond gezondheid, waardig werk, duurzame steden en klimaatactie.
Belgische cases tonen concrete return
Dat investeringen in verkeersveiligheid en mobiliteit renderen, blijkt uit verschillende Belgische voorbeelden die Europees erkend werden:
- Fline ontwikkelde een aanpak rond rijden onder invloed en afleiding, en werd daarvoor bekroond.
- Symfoon zette in op inclusieve mobiliteit en veilige verplaatsingen voor iedereen.
- De Stad Leuven bereikte jongeren met het VRKeer-project, dat gedragsverandering stimuleert via technologie.
Deze initiatieven combineren innovatie met meetbare impact en tonen hoe mobiliteit een hefboom kan zijn voor zowel welzijn als duurzaamheid.
Kans om impact zichtbaar te maken
Voor HR- en mobiliteitsverantwoordelijken bieden de awards een duidelijke meerwaarde. Ze maken het mogelijk om:
- interne initiatieven extern te valoriseren
- ESG-inspanningen concreet te onderbouwen
- stakeholdercommunicatie te versterken
- zich te positioneren als maatschappelijk verantwoorde werkgever
Projecten rond veilig rijgedrag, mobiliteitsbeleid, technologie, educatie en inclusie komen allemaal in aanmerking.
“Door verkeersveiligheid te koppelen aan duurzaamheid en welzijn op het werk, kunnen bedrijven hun maatschappelijke impact concreet aantonen en versterken,” klinkt het bij Vias institute.
Praktisch
De oproep voor de Excellence in Road Safety Awards 2026 loopt van 29 april tot en met 6 juni. Deelname is gratis voor leden van het European Road Safety Charter.
