Geen producten in je winkelwagen.
In maart 2020 werd i-mens officieel voorgesteld. Als transitie CEO’s loodsten Karin Van Mossevelde en Erwin Devriendt i-mens doorheen de creatie van een nieuwe zorgorganisatie. Sinds januari 2022 is dit traject afgerond en werden alle diensten samengevoegd. Erwin Devriendt is de nieuwe voorzitter van de raad van bestuur van de groep i-mens. Karin Van Mossevelde neemt de dagelijkse leiding voor haar rekening als gedelegeerd bestuurder.
i-mens is één
Twee jaar geleden, op 6 maart 2020, zag i-mens het licht. De vzw is gegroeid uit Solidariteit voor het Gezin, Thuishulp en hun partners in de thuisverpleging. Door samen te gaan is i-mens vandaag de meest complete geïntegreerde zorgspeler in Vlaanderen en Brussel, met dienstverlening van voor de geboorte tot de laatste levensfase. Zo verstrekt i-mens alle denkbare thuiszorg (thuisverpleging, gezinszorg, poetshulp …) en beschikt het over de grootste vrijwilligerswerking van Vlaanderen en Brussel als aanvulling op de professionele thuiszorg. Daarnaast is i-mens ook residentieel actief met kinderdagverblijven, woonzorgcentra en assistentiewoningen.
Nieuwe voorzitter en gedelegeerd bestuurder
Na een voorbereidend jaar in 2019 nam de creatie van i-mens in totaal twee jaar tijd in beslag, aangezien 11 verschillende vzw’s moesten samengevoegd worden. Om een vlotte overgang te garanderen voor de meer dan 12 000 medewerkers en 2 000 vrijwilligers, koos i-mens ervoor om dit stapsgewijs te doen. Met de inkanteling van de gezinszorg op 1 januari 2022 komt een einde aan het traject en is i-mens bijgevolg één.
De succesvolle beëindiging van deze operatie brengt ook een verandering in leiderschap met zich mee. De twee transitie CEO’s Karin Van Mossevelde en Erwin Devriendt worden respectievelijk gedelegeerd bestuurder en voorzitter van de raad van bestuur van de groep i-mens.
Erwin Devriendt: “Na meer dan 36 jaar in de zorgsector is het tijd voor een nieuw hoofdstuk in mijn carrière. In mijn nieuwe functie als voorzitter van de raad van bestuur kijk ik ernaar uit om, samen met het voltallige directiecomité, het strategische beleid van i-mens mee vorm te geven. De voorbije jaren heb ik het genoegen gehad om met fantastische medewerkers samen te werken. In het bijzonder wens ik Karin te bedanken voor de goede en intense samenwerking tijdens de transitiefase. Ik ben ervan overtuigd dat zij de geschikte persoon is om onze zorgorganisatie verder future proof te maken om de vele uitdagingen in het zorglandschap het hoofd te bieden.”
Karin Van Mossevelde: “Steeds complexere zorgnoden, de toenemende vraag naar meer zorg op maat 24/7, de toenemende vergrijzing, de gigantische war on talent die momenteel woedt in de zorgsector, … het zijn maar enkele van de vele uitdagingen die op ons pad liggen. De creatie van i-mens zorgt er net voor dat we sterker staan om hier een antwoord op te bieden. Erwin is een sociaal ondernemer pur sang. Ik wens hem uitdrukkelijk te bedanken voor zijn ongelooflijk engagement en ik kijk ernaar uit om samen met hem en de raad van bestuur de strategische richting van i-mens verder te bepalen.”
Schrijf je in op de wekelijkse HR-nieuwsbrief
