Geen producten in je winkelwagen.
Rise & Lead Women heeft de genomineerden bekendgemaakt voor de eerste jaarlijkse Rise & Lead Award for Balanced Leadership. De genomineerden werden geselecteerd door een jury van vooraanstaande professionals binnen diversiteit, gelijkheid en inclusie, waaronder Dagmar Schumacher, directeur van het Brusselse kantoor van UN Women, en Cristina Falcone, Vice President Public Affairs bij UPS Europe en voorzitter van de Rise & Lead Advisory Board.
Alle finalisten werken actief aan de vertegenwoordiging van vrouwen in leiderschapsposities in hun organisatie of in de bredere gemeenschap.
‘We zijn ontzettend trots om deze initiatieven en de mensen erachter te erkennen als finalisten voor de eerste jaarlijkse Rise & Lead Award for Balanced Leadership’, zegt Ebere Akadiri, oprichter en voorzitter van Rise & Lead Women. ‘Wij geloven dat leiderschap het meest effectief is wanneer het werkelijk representatief is voor de organisatie of gemeenschap die het dient. Alleen dan kan het collectief profiteren van de beste ideeën vanuit verschillende perspectieven en realiteiten. De finalisten van dit jaar zijn uitstekende voorbeelden van het aansturen van dergelijk leiderschap.’
De genomineerden voor de 1e jaarlijkse Rise & Lead Award for Balanced Leadership zijn:
- Ahold Delhaize voor het initiatief ‘100% Gender Balanced’, beheerd door Jacqueline R Blount, Global Director, Diversity and Inclusion
- Allianz, voor het initiatief ‘#sheleads’, beheerd door Heather Duttweiler, hoofd van AllianzU Global Programs en and Camila Hurtado, Leadership Development Consultant
- Engie voor het initiatief ‘Fifty-Fifty Project’, beheerd door Renata Spada, Vice President Talent Acquisition & Global Chief Diversity Equity Inclusion Officer
- Febelfin voor het initiatief ‘Women in Finance’, beheerd door Claire Godding, Senior Expert on Diversity & Inclusion and Societal Needs voor het financiële sector
- Marsh McLennan Austria, voor het initiatief ‘Life is Colourful’, beheerd door Lukas Herrmanns, CEO Marsh Central & Eastern Europe, Voorzitter
De winnaar van de Rise & Lead Award for Balanced Leadership wordt bekendgemaakt tijdens de ceremonie op donderdag 15 september 2022 in het NH Hotel Den Haag en online als onderdeel van de organisatie’s Rise & Lead Summit 2022 ‘Leading Change For A Sustainable Future’.
Leden van de Distinguished Jury:
- Ebere Akadiri, Founder and President, Rise & Lead Women
- Francesca Donner, Executive Editor, Future of Work! bij Quartz
- Cristina Falcone, Vice President of Public Affairs voor UPS Europe, en voorzitter van de Rise & Lead Advisory Board
- Samia Guessabi-Colombijn, Vice President Legal Excellence bij Accor Northern Europe
- Rhonda Ocha, Director of Market Delivery bij Mastercard Europe
- Dagmar Schumacher, Director, Brussels Office van UN Women
- Stefan Tonnon, Senior HR executive en mentor/coach
- Rick Zednik, Managing Director of Pangea Connections
Over Rise & Lead Women:
Rise & Lead Women is een internationale organisatie die gevestigd is in Nederland en die opkomt voor het leiderschap en de financiële inclusie van vrouwen op de werkvloer en in de markt. Het werd in 2018 opgericht door vrouwelijke ondernemer Ebere Akadiri. Door middel van onze sponsoring van evenementen, webinars en mentorsessies, verbinden we aspirant-leiders met ervaren bedrijfsleiders om onderwerpen te verkennen die essentieel zijn voor professionele groei en ontwikkeling
Schrijf je in op de wekelijkse HR-nieuwsbrief
