Geen producten in je winkelwagen.
HR-medewerkers staan voor de grootste uitdaging sinds decennia. Waar hun focus tot voor kort nog lag in het selecteren van de best passende profielen en correct implementeren van de wetgeving, wijzigt hun rol vandaag de dag ingrijpend. Work-life integration, inclusie, employer branding,…: de trends vliegen hen om de oren. In dit snel veranderende landschap reikt ITZU de hand. Op 2 juni organiseren ze het nationale HR-congres ‘Growing Together’ in Boom.
Organisaties die in HR investeren, hebben een concurrentieel voordeel en maken dus meer kans op (snelle) groei. Maar heel wat bedrijven slagen er moeilijk in om die theorie in de praktijk te zetten, zegt marketing manager Kristien Moelans:
“Om je bedrijfsambities te realiseren, moet je twee belangrijke aspecten combineren. Enerzijds de juiste talenten vinden – op zich al een zware taak vandaag. Anderzijds strategische samenwerkingen aangaan, om samen met andere ondernemingen te groeien. Vandaar de naam van ons event, ‘Growing Together’.”
Groeien in een maatschappelijke context
HR-professionals krijgen tegenwoordig heel wat uitdagingen op hun bord. Organisaties veranderen namelijk niet alleen intern, maar volgen ook de evoluties in de brede maatschappij. Kristien legt uit: “Terwijl heel wat HR-afdelingen nog aan de work-life balance van hun medewerkers schaven, zijn we bijvoorbeeld al geëvolueerd naar een work-life integration, waarbij werk en privé volledig samensmelten. Dat vergt heel wat begeleiding. Daarnaast is het hoog tijd om inclusieve werkvloeren te realiseren. Zo voorkom je niet alleen op een actieve manier discriminatie, je verbreedt ook jouw vizier voor nieuwe medewerkers. Uitdagingen als deze komen nog bovenop de moeilijkheid om de juiste talenten te vinden en hen voor een lange tijd aan je bedrijf te binden.”
Kruim van de HR
ITZU merkt dat heel wat bedrijven op het terrein worstelen met deze nieuwe maatschappelijke context. Om hun duurzame groeibeweging een stevige zet te geven, brengt ITZU HR-professionals samen tijdens Growing Together. Dat HR-congres gaat door op donderdag 2 juni 2022 in Den Oven in Boom, onder het waakzame oog van moderator Wim De Vilder.
“Tijdens Growing Together motiveren we HR-professionals om hun eerste stappen te zetten op een duurzaam HR-groeipad. Daarvoor laten we inspirerende sprekers aan het woord en zetten we interessante panelgesprekken op poten. We zijn erin geslaagd om het kruim van de HR-wereld te strikken: experten van AZ Monica, TUI, KRC Genk, Itzu Training, Saint Gobain en KBC zullen hun cases, ervaringen en tips delen”, zo besluit Kristien Moelans.
