Geen producten in je winkelwagen.
Belgen vinden op een andere manier werk dan de rest van de wereld. Publieke arbeidsmarktbemiddelaars (VDAB, Actiris en Forem), uitzendbureaus en persoonlijke contacten/referenties zijn de meestgebruikte kanalen. Vacaturesites, Google en andere sociale media volgen op ruime afstand. Hiermee wijkt België sterk af van de rest van de wereld. Dit blijkt uit het onderzoek ‘Werk zoeken en vinden op de arbeidsmarkt’ van Randstad Research in 32 landen.
De studie ‘Werk zoeken en vinden op de arbeidsmarkt’ van Randstad Research werd uitgevoerd bij 41 000 werknemers in 32 landen, gespreid over 4 continenten: Europa, Oceanië, Azië en Amerika.
- Europa: België, Luxemburg, Frankrijk, Nederland, Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Zweden, Noorwegen, Zwitserland, Oostenrijk, Spanje, Portugal, Italië, Griekenland, Polen, Hongarije, Tsjechië, Roemenië, Rusland en Oekraïne
- Azië: Indië, China, Japan, Singapore, Hong Kong en Maleisië
- Amerika: Canada, Verenigde Staten, Brazilië en Argentinië
- Oceanië: Australië en Nieuw-Zeeland
Opvallend zijn de verschillen tussen België en de rest van de wereld voor de kanalen waarmee men een job vindt.
- De Belgische arbeidsmarktbemiddelaars doen het met 28 procent ruim dubbel zo goed als hun buitenlandse collega’s (12%).
- De uitzendkantoren in België (26%) scoren net geen tien procent hoger dan hun buitenlandse tegenhangers (17%).
- Vacaturesites hier zijn goed voor 15 procent, nog niet de helft van de 38 procent elders ter wereld
Je kan de volledige studie downloaden via deze link
Bron: Randstad
Schrijf je in op de wekelijkse HR-nieuwsbrief
