Alles wat je als HR-professional wil weten over flexi-jobs
We vieren dit jaar de 10de verjaardag van de Flexi-jobs. Het is sinds 2015 voor werkgevers mogelijk om op een...
We vieren dit jaar de 10de verjaardag van de Flexi-jobs. Het is sinds 2015 voor werkgevers mogelijk om op een...
Volgens de vandaag gepubliceerde ManpowerGroup Jobbarometer verwachten Belgische werkgevers een verdere vertraging van de aanwervingen in het derde kwartaal van...
Terwijl de federale regering met het Paasakkoord enkele belangrijke stappen zet richting een meer activerend arbeidsmarktbeleid – onder meer via...
Ons land heeft nog precies 1 jaar om de Europese loontransparantierichtlijn om te zetten naar nationale spelregels voor Belgische ondernemingen...
Ja, het is mogelijk om met AI, en meer bepaald met geavanceerde analyses (advanced analytics), data-driven hr-voorspellingen te doen. En...
Een recent onderzoek toont aan dat de bank- en verzekeringssector steeds aantrekkelijker wordt, met een zesde plaats onder de meest...
Uit de Randstad Workmonitor 2025 blijkt dat talent in de IT-sector meer belang hecht aan flexibiliteit in de werkplek dan...
Voortdurende connectiviteit is een alledaags fenomeen geworden. We ervaren druk om continu online aanwezig te zijn en willen geen enkele...
Minister Clarinval is momenteel volop bezig met het loonoverleg, maar er staat de regering nog een groot dossier te wachten:...
In today’s episode, we’re looking at two powerful, interwoven ideas from Deloitte’s 2025 Global Human Capital Trends report. The first...
Het aantal werknemers dat actief op zoek gaat naar een andere job, lag de voorbije tien jaar nooit zo hoog...
De loopbaancheque is het instrument bij uitstek om loopbanen in beweging te houden, door ervoor te zorgen dat mensen begeleiding...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA