Hoewel de gecorrigeerde loonkloof in de Belgische it- & techsector met 0,68% zeer laag is - een stuk onder het...

https://youtu.be/pk2u-QUdcno Met meer dan 5.000 medewerkers wereldwijd bouwt TVH Parts Holding aan een welzijnsbeleid dat leeft. Hun slogan “We keep...

Flexibiliteit, extralegale voordelen en mobiliteit worden de nieuwe troeven in de war for talent Bijna negen op de tien Belgische...

Arbeidsmarktexperten lanceren boek over belang van aanpassingsvermogen op de werkvloer In hun nieuwe boek De kracht van de kameleon beschrijven...

https://youtu.be/n-CnAjRkceU Wellbeing is bij Mobile Vikings geen HR-feestje, maar een kernwaarde. Hun motto “Viking First” betekent: tevreden medewerkers zorgen voor...

Uitverkochte zalen voor de ‘oma’s aan de top’-meezingers van een driekleurig trio, ons welbekend als K3. Blijkbaar roept het iets...

Meer dan tien procent van de werkdagen gaat verloren, vooral kortverzuim verhoogt de druk op de werkvloer In de dagelijkse...

Een hoog loon helpt, maar waardering, flexibiliteit en eerlijke verloning maken het verschil. De Belg geeft zijn loon gemiddeld een...

https://youtu.be/1liM9VU9nNU Wellbeing is geen losse actie of tijdelijk project, het is een strategische keuze. Daarom reikt #ZigZagHR elk jaar de...

Van salaris tot zingeving: waarom balans, groei en voldoening nu de sleutel zijn tot personeelsbehoud in de Benelux Het talentdilemma...

Cevora speelt in op de groeiende vraag naar AI-vaardigheden met een vernieuwd opleidingsaanbod en een traject voor AI-ambassadeurs. Zo worden...

Hoe beloon je medewerkers met een ervaring die écht verschil maakt? Bedrijven botsen steeds vaker op dezelfde uitdagingen: retentie, bedrijfcultuur,...