Orange Belgium gaat voor cocreatie via innovatieve partnerships met Belgisch techtalent
De Lead the Future-strategie van Orange Belgium steunt op drie pijlers. Eén daarvan is erop gericht de favoriete werkgever in...
De Lead the Future-strategie van Orange Belgium steunt op drie pijlers. Eén daarvan is erop gericht de favoriete werkgever in...
Met #ZigZagHR delen we dagelijks HR actualiteit, best & next practices die we vervolgens breed verspreiden via onze website, via...
Door een wetswijziging wordt de opzeggingstermijn voor werknemers die zelf ontslag nemen, in elk geval geplafonneerd op maximaal 13 weken....
De uitzendsector lanceert vandaag het WorkID-platform. WorkID is een universeel en neutraal paspoort naar een job en biedt kandidaten op...
België telt vandaag een half miljoen langdurig zieken, en dat aantal neemt snel toe. Ook kleine kmo’s ontsnappen niet aan...
Uit de nieuwe financiële gemoedsrustbarometer van NN blijkt dat 1 op de 5 arbeidsactieven zich in de rode zone voor...
De steeds grotere aanwezigheid van Artificiële Intelligentie (AI) op de werkvloer zal niet tot een grote ontslaggolf leiden. Dat zegt...
In een baanbrekend initiatief om het knelpuntberoep van vrachtwagenchauffeurs aan te pakken, heeft Travi, expert in opleiding voor uitzendkrachten, met...
Heel wat organisaties, managers en teamleiders worstelen met de aansturing van een team van remote werknemers. Dat maakt dat bedrijven...
Talentplacementbedrijf Accent valt in de prijzen tijdens de tweede editie van de Trends Impact Awards. Met het project open-minded hiring,...
De zogenaamde millennial managers, de generatie geboren tussen 1980 en 1995, maken een opmars en staan daarbij vaak voor de...
Bedrijfsleiders en hr-managers zien in de nabije toekomst geen grote ontslaggolf op gang komen door de snelle opmars van AI-toepassingen...
© 2024 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA