Vlaming klaagt 30 keer per dag: “Negativiteit remt je groei af”
'30 Dagen Zonder Klagen’ trapt nieuwe campagne af met William Boeva We klagen in Vlaanderen gemiddeld 30 keer per dag....
'30 Dagen Zonder Klagen’ trapt nieuwe campagne af met William Boeva We klagen in Vlaanderen gemiddeld 30 keer per dag....
Waarom neuro-inclusie in 2026 dé sleutel is tot innovatie, retentie en concurrentievoordeel De meeste budgetten voor 2026 zijn verdeeld, maar...
Onderzoek Acerta op basis van Eurostat: niet diensten-, wel productiebedrijven tonen hoogste AI-integratie op werkvloer Het gebruik van artificiële intelligentie...
Koepel van sociale circulaire ondernemers HERW!N roept overheid op om zoveel mogelijk drempels richting sociale economie weg te nemen De...
D’M&S, het Brugse communicatiebureau met meer dan veertig jaar ervaring, staat bekend als een creatieve motor achter talloze merken. Maar...
Laagdrempelige dialoog blijkt sleutel tot snellere en duurzame werkhervatting Steeds meer werkgevers en werknemers gaan bij ziekte informeel in gesprek...
https://youtu.be/1BwFKtIftos Wat zijn dé loon- en rekruteringstrends richting 2026? Blijven werknemers bij hun huidige werkgever of stappen ze toch over?...
Elke werknemer heeft jaarlijks recht op minstens vier weken betaalde vakantie. Maar hoe zit het precies met de opname van...
Sinds 1 januari 2026 gelden er strengere voorwaarden in het kader van tijdskrediet eindeloopbaan, met als doel werknemers te stimuleren...
De Belgische arbeidsmarkt staat onder ongeziene druk. We worden geconfronteerd met zeer uiteenlopende uitdagingen: een krap en grotendeels onaangepast arbeidsaanbod,...
Loontransparantie is een thema dat de laatste jaren steeds meer aandacht krijgt. De Europese Unie verplicht bedrijven vanaf juni 2026...
Nieuw onderzoek van de Nederlandse HR-softwareleverancier Personio laat zien dat slechts 41% van de Nederlandse werknemers in een functie zit...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA