Personeelsbeleid vereist, net zoals economie, een circulaire aanpak
Zowel werknemers als werkgevers kampen met onzekerheid. Zo ervaart amper 20% van de werknemers geen onzekerheid over de toekomst van...
Zowel werknemers als werkgevers kampen met onzekerheid. Zo ervaart amper 20% van de werknemers geen onzekerheid over de toekomst van...
In een oorlogsjaar met domino-effect op de inflatie en de energieprijzen is het aantal scale-ups dat aangeeft ‘zich (enigszins) zorgen...
Ruim 250 HR-consultants, sectorconsulenten, preventieadviseurs … verzamelen op woensdag 29 maart 2023 in Brussel voor het event Werkbaar Werkt!, een...
Drie jaar nadat COVID thuiswerk verplicht maakte werken we met z’n velen van thuis uit. Momenteel kunnen Belgen gemiddeld 1,5...
Bedrijven kunnen niet duurzaam groeien en succesvol zijn zonder hun ‘human capital’. Tegelijk zijn de bedrijfsstrategische uitdagingen op dit vlak...
De Zelfmoordlijn is een gratis en anonieme hulplijn voor mensen die aan zelfdoding denken en hun omgeving. De lijn wordt...
Recent onderzoek van Salesforce bij meer dan 11.000 werknemers in elf landen toont aan dat de ruime meerderheid (84%) het...
Fortinet® wereldwijd leider in cybersecurity en de drijvende kracht achter de convergentie van netwerk- en beveiligingstechnologie, publiceert zijn 2023 Global...
Securex gaat met de Pro League een samenwerking aan voor de komende drie jaar, waarbij het breed aanwezig is tijdens...
We moeten op zoek naar nieuwe manieren om talent aan te trekken en aan ons te binden. Eén van die...
Een organisatie groeit als de mensen die deel uitmaken van die organisatie groeien. In een reeks van 3 interviews gaan...
Wordt de hybride cultuur minder hybride? Organisaties moeten beslissen of ze nog steeds flexibel werken op elke locatie willen aanbieden...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA