Preventie en informele aanpak lonen: aantal formele dossiers daalt
Co-Prev, de koepel van de Belgische externe diensten voor preventie en bescherming op het werk, noteerde in 2022 een daling...
Co-Prev, de koepel van de Belgische externe diensten voor preventie en bescherming op het werk, noteerde in 2022 een daling...
Gedurende 72 uur trokken we ons terug in Sous le Bois met een exclusief gezelschap om samen de toekomst van...
Voor het eerst werken er 4 generaties samen op de werkvloer, elk met hun eigen bril op de wereld en...
Long Covid veroorzaakt veel minder langdurig ziekteverzuim dan tot nu toe werd aangenomen. Dat blijkt uit onderzoek van externe preventiedienst...
Om zijn duurzame groei te ondersteunen, vatte verzekeraar AG 2023 aan met de ambitie om elke dag één nieuwe medewerker...
Vanaf 1 februari 2024 kunnen studenten aan de Vrije Universiteit Brussel (VUB) het postgraduaat ‘AI for the Common Good’ volgen....
Werken na je pensioen zit in Vlaanderen steeds meer in de lift. De voorbije elf maanden ging een recordaantal van...
Neurodivergente personen met bijvoorbeeld ADHD of autisme kunnen organisaties en bedrijven net versterken dankzij hun ‘afwijkende’ talenten. De Gentse startup...
Organisaties groeien als de mensen die er deel van uitmaken groeien. Maar mensen zullen pas groeien als ze ‘op de...
Liefst 41,7% van de werkgevers had afgelopen jaar een langdurig zieke collega in het team. Acht op de tien van...
Nu de concurrentie om hoogwaardig talent in België feller is dan ooit tevoren, biedt het onderscheidende karakter van extralegale voordelen...
In 2024 zullen meer bedrijven werkende ouders helpen bij de uitdagingen van de kinderopvang. Vanwege de adoptie van hybride werken...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA