Peggy De Prins deelt tips om het taboe rond de 3 M’s te doorbreken
Ruim een derde van de Vlaamse vrouwelijke werknemers durft zich niet uit te spreken over gevoelige thema's op het werk....
Ruim een derde van de Vlaamse vrouwelijke werknemers durft zich niet uit te spreken over gevoelige thema's op het werk....
Het ziektepercentage in de dienstenchequesector (PC 322.01) bereikte in 2023 een recordhoogte van 20,2%. Vooral opvallend is het langdurig ziekteverzuim...
P&L, cashflow, ROI. Klinkt dat als Latijn? Volgens financieel expert Vera Smets zou dat niet mogen: “Financieel inzicht is fundamenteel...
HR is een essentiële actor in een goed sociaal overleg op bedrijfsniveau. Dat zegt Erwin De Deyn, voormalig voorzitter van...
Negen werkloze en kwetsbare volwassenen van 18 tot 25 jaar oud zijn afgelopen maandag bij dienstverleningsbedrijf Sodexo gestart met een...
De Vlaamse vakbonden, werkgeversorganisaties en lokale besturen hebben samen het pact ‘Samen en Lokaal voor Werk’ ondertekend. Hiermee willen ze...
Het verhogen van de koopkracht van werknemers zonder bedrijven op te zadelen met extra kosten én de arbeidskrapte aanpakken: dat...
‘Het aanvullend pensioen staat niet bovenaan op het wenslijstje van sollicitanten. Daarom geven we er zelf uitleg over met concrete...
Op 30 mei nemen 33 leerlingen uit lagere en middelbare scholen van Antwerpen, Mechelen en Turnhout voor één dag plaats...
Op de internationale Dag van de Diversiteit (21 mei) geeft SD Worx een blik op wat het bedrijfsleven kan doen...
Een nieuwe wereld vraagt een nieuw HR. Dat is natuurlijk gemakkelijker gezegd dan gedaan. Want we kunnen niet zomaar tabula...
Meer dan de helft van de Belgische bedienden (53%) geeft aan totaal niet mee te zijn met AI en de...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA