4 tips om je talentenpool actief te houden
Welkom in de wereld van nurturing. Marketeers gebruiken al heel lang nurturingstrategieën om geïnteresseerde prospects aan te trekken, om ze...
Outplacement: hogere instroom, succesvolle uitstroom
In het eerste kwartaal van dit jaar vond 73% van wie collectief ontslagen werd binnen de drie maanden een nieuwe...
Robrecht Deckers wordt Chief Commercial Officer bij Group S
Robrecht Deckers (43) is de nieuwe CCO bij Group S. Als chief commercial officer wil hij het brede dienstenportfolio van...
Een hoog risico op burn-out bij managers bedreigt onder andere productiviteit en talentbehoud
Uit een onderzoek van Workday blijkt dat 27% van de werknemers een hoog risico op burn-out loopt.Het rapport van Workday...
35% van de managers heeft (nog) geen opleiding gevolgd
Wat als de trend van 'Accidental Managers' - managers die binnen hun organisatie worden gepromoveerd zonder enige training of ondersteuning...
Werkgevers willen af van verloning volgens anciënniteit. Werknemers willen juist meer zekerheid
De Belg geeft zijn loon op dit moment een tevredenheidsscore van 7 op 10. Vooral de zekerheid van het...
Jobmobiliteit Belgen blijft beperkt: slechts 9% kijkt uit naar een andere werkgever
Slechts 9% van de Belgen kijkt actief uit naar een andere werkgever. Hiermee blijven de Belgen de meest loyale werknemers...
De perfecte onderwerpregel voor je sollicitatie
Elke dag worden er wereldwijd bijna 269 miljard e-mails verstuurd en bij het zoeken naar een nieuwe job is e-mail...
Randstad organiseert omscholingstraject tot onderhoudsmonteur ism Centrum voor Volwassenenonderwijs Qrios
Randstad lanceert een gratis omscholingstraject van twee maanden in samenwerking met Qrios, gericht op het ontwikkelen van vaardigheden tot onderhoudsmonteur....
Vergeet de langdurig zieken zonder arbeidsovereenkomst niet
De voorbije dagen verschenen er in de pers verschillende voorstellen rond de aanpak van de problematiek van de langdurig zieken...
Stressniveau startende ondernemers opmerkelijk gedaald
Wie nu een zaak start, ervaart veel minder stress dan wie vier jaar geleden begon. Waar in 2020 nog meer...
Wie tevreden is met de job, heeft een langere loopbaan voor ogen
De Belg verwacht op 65 jaar op pensioen te gaan, al zouden we liever al op 60 jaar op pensioen...
