“Generaties samenbrengen rond gedeelde waarden is essentieel om de cohesie binnen een bedrijf te verbeteren”
Door langere loopbanen en nieuwe generaties op de arbeidsmarkt bestaan steeds meer teams uit een mix van babyboomers en generaties...
Belg heeft gemiddeld 28,5 dagen verlof per jaar
Het einde van de ‘grote vakantie’ is in zicht. Tijd om even terug te blikken op onze 'kostbare vakantiedagen'. Want...
Menopauzebeleid op de werkvloer: baanbrekend of stigmatiserend?
“Als mannen door de menopauze zouden moeten, lag de pensioenleeftijd op 50 jaar”, stelde de voorzitter van de Christelijke Mutualiteit...
Zo krijg je je team weer op de rails na de vakantie
Terugkeren naar kantoor na een welverdiende vakantie verloopt voor veel werknemers niet altijd op wieltjes. Als leidinggevende is het jouw...
Zorgbedrijven in Antwerpen zetten medewerkers aan het microleren
Zorgbedrijf Antwerpen, Zorgbedrijf Vlaanderen en Zorgbedrijf Brasschaat, drie zusterorganisaties die zorg en diensten bieden aan senioren, zetten hun medewerkers aan...
Tips voor pas afgestudeerden om zich te onderscheiden in een vertragende arbeidsmarkt
In september zetten veel pas afgestudeerden hun eerste stappen op de arbeidsmarkt. Die is momenteel gunstig, maar bedrijven zijn dit...
Levenslang leren: wat zegt de wet?
Levenslang leren: het wordt alsmaar belangrijker. Werknemers willen bijblijven in de job die ze uitoefenen om hun kansen en mogelijkheden...
Belang levenslang leren dringt steeds meer door bij werkgevers en werknemers
Het Vlaams opleidingsverlof (VOV), dat in september zijn zesde schooljaar ingaat, was nooit populairder dan nu. 1 op de 47...
#ZigZagHR Live | Duurzaam ontslag – Naar een meer menselijk ontslag- & exit beleid
In tijden van duurzame inzetbaarheid en structurele krapte zetten we in op duurzame loopbanen. We werven talent met het oog...
Talenten aantrekken en houden op een krappe en concurrerende arbeidsmarkt: hoe doe je dat?
De cijfers van de Exact KMO Barometer 2024 liegen er niet om: de helft (51%) van de kmo’s in ons land kampt...
#ZigZagHR Live | Duurzaam ontslag – Collectief ontslag
In tijden van duurzame inzetbaarheid en structurele krapte zetten we in op duurzame loopbanen. We werven talent met het oog...
Kinderen op kamp op het werk van mama of papa
Bouwbedrijf Camino organiseert een twee weken durend kinderkamp op hun kantoor. Nog tot 23 augustus kan elke dag een...
