“Navigeren in turbulente tijden”
In turbulente tijden brengt HR rust én uitzicht. Het ondersteunt medewerkers en teams in het nu en helpt tegelijk koers...
In turbulente tijden brengt HR rust én uitzicht. Het ondersteunt medewerkers en teams in het nu en helpt tegelijk koers...
De wereld verandert sneller dan ooit. Technologie, demografie en marktdynamieken zetten organisaties voortdurend onder druk. Toch blijven veel HR-teams vooral...
Hoe Volvo Car Gent taal inzet voor inclusie, veiligheid en retentie De arbeidsmarkt wordt steeds diverser en krapper. Voor veel...
Sinds 2008 leven en werken we in een realiteit waarin schokken elkaar zo snel opvolgen dat herstelmomenten verdwijnen. Economische druk,...
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ nodigen...
Wat motiveert mensen? Het is een vraag die HR al decennialang bezighoudt. In een driedelige reeks gaat #ZigZagHR samen met...
We spreken al jaren over skills-tekorten, levenslang leren en de war for talent. Maar wat als het probleem dieper zit...
Hoe je cultuur bouwt in een organisatie die nooit slaapt Voor deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings trok ik letterlijk de...
Vijf HR-trends door de ogen van Walter Reynaert In deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings gaan Lieven Beersmans (Top Employers Institute)...
Tijdens het tweedaagse leadership event Rise Beyond Limits in Château du Lac kwamen leiders, ondernemers en professionals samen rond de...
Waarom datagedreven HR de sleutel wordt tot betere beslissingen, sterke governance en future-proof organisaties HR evolueert razendsnel. Van administratieve backoffice...
In de eerste aflevering van onze podcastreeks met motivatie-experte Hermina Van Coillie ontdekten we waarom er niet twee maar vier...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA