AI en de opkomst van de Frontier Firm
Hoe AI de organisatie en HR fundamenteel hertekent Wat als je volgende collega geen mens is, maar een digitale agent...
Cultuur maakt wel degelijk het verschil
Beïnvloedt organisatiecultuur werkprestaties? Het antwoord is volmondig ja. Cultuur heeft een grote impact op prestaties, werktevredenheid, innovatie en leren. Dat...
Wie zorgt er voor de leidinggevende?
Mentaal welzijn begint waar we het het minst verwachten Vijf jaar Baanbrekende Werkgever: een mijlpaal die gevierd wordt met een...
HR als bruggenbouwer in een veranderende wereld
Vijf jaar Baanbrekende Werkgever. Dat is niet alleen een mijlpaal, maar ook het perfecte moment om terug te blikken én...
Denkspier op krediet: hoe AI ons slimmer maakt en tegelijk verzwakt
AI-tools zoals ChatGPT zijn razendsnel ingeburgerd. Ze schrijven mee aan teksten, geven adviezen en structureren informatie op een manier die...
Hashtags als spiegels van onze tijd
De moord op de 17-jarige Lisa nabij Amsterdam beroerde niet alleen haar omgeving, maar ook het internet. Binnen enkele uren...
Waarom je HR-enquête je soms op het verkeerde been zet
Onderzoek toont: medewerkers-enquêtes geven vaak misleidende gemiddelden. Werkdruk en inspraak meten goed, maar autonomie en variatie niet.”
De toekomst van werk is agentic
En HR is de architect van de hybride workforce De discussie over agentic AI is geen nieuwe voor #ZigZagHR-lezers. In...
De toekomstkoffer van Hélène Boehlen
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ nodigen...
Tussen werven en behouden: de nieuwe HR-balans
Lessen uit het SHRM State of the Workplace Report 2025 We zitten intussen halverwege 2025. Een goed moment om even...
De toekomstkoffer van Koen Kempenaers
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ nodigen...
Curiosity Check: Wat HR kan leren van piloten en chirurgen voor moeilijke gesprekken
Hoe nieuwsgierigheid de sleutel kan zijn tot betere evaluaties, onderhandelingen en leiderschapsbeslissingen In de luchtvaart is het ondenkbaar dat een...
