Samenvatting
54% van de Belgen weet niet hoeveel extra inkomen nodig is om later comfortabel te leven. Die onzekerheid raakt niet alleen aan pensioenplanning, maar ook aan financiële gemoedsrust. Volgens Colin Sanders (NN) ligt daar voor HR een belangrijke welzijnsuitdaging: financiële veerkracht ondersteunen kan bijdragen aan minder stress en meer duurzame inzetbaarheid.
Hoeveel geld hebben we nodig om later comfortabel te kunnen leven? Voor meer dan de helft van de Belgen is het antwoord op die vraag onduidelijk. Uit de financiële gemoedsrustbarometer van verzekeraar NN België blijkt dat 54% niet weet hoeveel extra pensioeninkomen ze maandelijks nodig zullen hebben bovenop hun wettelijk pensioen. Daardoor sparen veel mensen zonder concreet doel en weten ze niet of ze voldoende op koers zitten voor later.
Opvallend is dat die onzekerheid niet afneemt naarmate het pensioen dichterbij komt. Bij de 35- tot 49-jarigen weet 52% niet hoeveel ze moeten sparen voor hun pensioen. Bij de 50-plussers loopt dat zelfs op tot 56%. Volgens Colin Sanders, expert Lang Leven bij NN, ligt daar een fundamenteel probleem. “Veel mensen sparen wat in het wilde weg zonder duidelijk doel. En zolang het doelbedrag onbekend blijft, weet je ook niet of je op koers ligt.”
Financiële gemoedsrust vraagt meer dan sparen alleen
Het onderzoek toont aan dat veel Belgen wel beseffen dat ze zelf verantwoordelijkheid dragen voor hun financiële toekomst, maar moeite hebben om die verantwoordelijkheid concreet te vertalen naar een plan. Meer dan de helft zegt ongeveer te weten hoeveel wettelijk pensioen ze later zullen ontvangen. Wat ze daarbovenop nodig hebben om hun levensstandaard te behouden, blijft voor velen echter onduidelijk. En daar begint volgens NN de oefening: hoeveel inkomen wil ik later maandelijks hebben om comfortabel te kunnen leven?
“Dit bedrag per maand dat mensen extra nodig hebben voor een comfortabel leven is de basis van de berekening hoeveel je moet sparen voor het pensioen,” aldus Sanders. “Zodra je dat bedrag concreet maakt, wordt de kloof ook overbrugbaar.”
Een onderschat welzijnsthema
Financiële onzekerheid behoort al jaren tot de belangrijkste bronnen van stress bij werknemers. Toch krijgt financiële gezondheid in welzijnsinitiatieven minder aandacht dan fysieke of mentale gezondheid. Beiden hangen nochtans nauw samen. Wie zich zorgen maakt over geld, schulden, onverwachte kosten of de financiële toekomst, ervaart vaker stress, slaapt slechter en heeft meer moeite om zich te concentreren op het werk. Financiële gemoedsrust is volgens Colin Sanders daarom ook een essentieel onderdeel van duurzaam welzijn.
Steeds meer organisaties investeren in financiële educatie, infosessies rond pensioenopbouw, individuele begeleiding of tools die werknemers helpen om inzicht te krijgen in hun financiële situatie zodat ze beter geïnformeerd zijn en meer grip krijgen op hun toekomst.
Van pensioenplanning naar financiële veerkracht
De cijfers van NN tonen vooral aan hoe groot de kennis- en bewustzijnskloof vandaag nog is. Wanneer meer dan de helft van de Belgen niet weet welk bedrag nodig is om hun gewenste levensstandaard na pensionering te behouden, wordt sparen al snel een doel op zich in plaats van een onderdeel van een doordachte strategie.
Voor werkgevers ligt daar een kans. Ze kunnen hun medewerkers ondersteunen in hun financiële geletterdheid en daarnaast financiële gemoedsrust explicieter opnemen in een breder welzijnsbeleid.
