Van HR-data naar echte impact: Hoe organisaties strategischer worden met HR analytics en AI
Hoe maak je van HR-data meer dan cijfers in een dashboard? Hoe bouw je een cultuur waarin data écht helpen om betere beslissingen te nemen? En welke rol spelen AI, governance en geïntegreerde HR-systemen daarin?
In deze aflevering ga ik in gesprek met Thomas Huysman van Partena Professional, expert in HRIS, HR-tech en people analytics. We duiken in de transformatie van HR: van operationele functie naar strategische partner — met data als fundament.
We bespreken o.a.:
- waarom veel organisaties achterblijven in HR analytics
- hoe je van registreren naar interpreteren gaat
- welke vaardigheden HR nodig heeft om datagedreven te werken
- hoe je de juiste HR-technologie kiest
- waarom datawarehouses steeds belangrijker worden
- hoe AI HR helpt voorspellen, adviseren en optimaliseren
- waar organisaties rekening mee moeten houden rond privacy en ethiek
- welke evoluties HRIS en analytics de toekomst bepalen
