Het Universitair Ziekenhuis Antwerpen (UZA) wil medewerkers extra ondersteunen om op een duurzame én gezonde manier naar het werk te komen. Daarom kunnen medewerkers sinds april een fiets leasen. Een schot in de roos, met enkele honderden bestellingen op een paar maanden tijd. Tijdens deze Week van de Mobiliteit zet het ziekenhuis fietsplezier extra in de kijker.
Medewerkers van het UZA kunnen hun bruto eindejaarspremie inzetten om gedurende drie jaar een fiets te leasen. Aan het einde van die periode leveren ze de fiets weer in of nemen hem over aan de restwaarde. In het leasingaanbod zitten diverse modellen (zoals e-bikes, speedpedelecs en bakfietsen) en allerlei accessoires. Onderhoud van de fiets, verzekering en pechbijstand zijn ook inbegrepen.
Sinds de fietsleasing in april gelanceerd werd, bestelden al meer dan 400 UZA-medewerkers een fiets. De eerste medewerkers trappen al met hun nieuwe fiets, onder wie lab manager Magali:
“Ik fiets al een tijdje naar het werk. Onderweg zet ik mijn oudste kind af aan de schoolpoort en de jongste breng ik naar de kinderopvang op de campus van het UZA. Vroeger gebruikte ik een fietskar, maar dat was niet ideaal omwille van de afstand. Ook de kindjes waren niet altijd fan van de kar. Daarom wilde ik al langer een bakfiets, maar het prijskaartje hield me tegen. Dankzij de bruto-leasing kon ik nu toch binnen budget een ruime elektrische bakfiets leasen, waarmee ik mijn kroost veilig en vlot kan vervoeren. De eerste ritjes zijn al goed meegevallen”.
Ook verpleegkundige Kristof fietst naar het werk: “We verhuisden onlangs en onze nieuwe woonplaats ligt zo’n 40 kilometer van het UZA. Ik wilde absoluut met de fiets naar het werk blijven komen. Daarom koos ik voor een krachtige speedpedelec. Ik vind het heerlijk om na mijn vaste nachtshift naar huis te fietsen: je hebt geen file, je bent in de buitenlucht en passeert mooie plekjes. Het brengt me helemaal tot rust. Bovendien is het goed voor de gezondheid. Doordat ik iedere dag 2,5 uur fiets, hoef ik niet te gaan sporten om m’n conditie op peil te houden.”
“Fietsen is goed voor ons welzijn en onze leefomgeving. En het past helemaal in onze ambitie om blijvend gezonde en groene mobiliteit te stimuleren. Net om die reden hebben we er als werkgever, samen met de vakbonden, heel hard op ingezet om fietsen van en naar het werk te faciliteren met deze aantrekkelijke leaseformule. Het doet ons veel plezier dat al zoveel collega’s ingestapt zijn. Er was al langer vraag naar de mogelijkheid om een fiets te leasen, maar dat het meteen zo populair zou zijn overtreft alle verwachtingen”.
HR-directeur Christien Van Vaerenberg.
Infrastructuur voor extra fietscomfort
Het UZA doet al langer inspanningen om medewerkers te motiveren om vaker de fiets te nemen voor woon-werkverkeer. Inge Van den bussche, stafmedewerker Mobiliteit en Facilitaire Zaken: “We plaatsten oplaadkastjes voor fietsbatterijen bij de ruime fietsenstalling voor personeel en er zijn lockers waar natte fietskledij kan drogen. Daarnaast kunnen medewerkers beroep doen op een mobiele fietshersteldienst. Dit voorjaar namen we ook deel aan de Pendelproeverij, een initiatief waarbij personeelsleden vier weken lang gratis konden proeven van (e-)fietsen, deelmobiliteit en openbaar vervoer”.
Enkele cijfers:
- Dagelijks komen gemiddeld 600 UZA-collega’s met de fiets naar het werk.
- In 2024 waren al die ritten samen goed voor liefst 2.843.521 gefietste kilometers, ofwel 71 keer de afstand rond de aarde.
