Geen of weinig haar: een stille strijd met grote impact.
Wellbeing op het werk gaat verder dan ergonomische stoelen, fruit op dinsdag of een yogasessie in de lunchpauze. Een echt welzijnsbeleid erkent ook de kwetsbaarheid van mensen – en de zichtbare én onzichtbare impact daarvan op het werk. Op Workbeats
maken we daarom ruimte voor verhalen die zelden verteld worden, maar des te belangrijker zijn. Eén van die verhalen? Haarverlies.
Alopecia, chemotherapie, menopauze, hormonale behandelingen … ze kunnen allemaal leiden tot (tijdelijk) haarverlies. Wat te vaak vergeten wordt, is dat dit niet enkel een fysiek symptoom is. Geen of weinig haar hebben grijpt diep in op het zelfbeeld en het mentaal
welzijn. Schaamte, onzekerheid, faalangst en zelfs sociaal isolement zijn geen uitzonderingen. Ook niet op de werkvloer.
Van uiterlijk kenmerk naar maatschappelijke uitdaging.
We leven in een visuele wereld. Wat zichtbaar is, wordt gezien. Wat afwijkt, wordt vaak bevraagd of genegeerd. Mensen zonder haar botsen dan ook nog te vaak op vooroordelen of ongemakkelijke stiltes. Nochtans is haarverlies zelden een keuze, en is de impact ervan reëel – zeker op professioneel vlak. Denk aan medewerkers die hun camera niet durven aanzetten tijdens een videovergadering, die zich terugtrekken uit teamactiviteiten of twijfelen om zich te tonen zoals ze zijn. Dat knaagt aan het zelfvertrouwen, maar ook aan de verbondenheid met collega’s en het engagement op de werkvloer.
Herstel begint bij erkenning.
Gelukkig bestaan er oplossingen én mensen die klaarstaan om mee te denken. Beautycoaches, zorgprofessionals en gespecialiseerde centra helpen mensen niet alleen met haarwerken of alternatieve kapsels, maar vooral met het herontdekken van hun eigenwaarde. Niet voor de buitenwereld, maar voor henzelf. Want jezelf kunnen zijn – met of zonder haar – is de basis voor mentaal welzijn en duurzame inzetbaarheid.
Waarom dit thuishoort op Workbeats.
Tijdens het Workbeats Festival zetten we dit thema bewust in de spotlight. Samen met organisaties als Kom op tegen Kanker en Alopecia België willen we het taboe rond haarverlies doorbreken en mentale veerkracht bespreekbaar maken. Bezoekers kunnen op het festival in gesprek gaan met experten, getuigenissen beluisteren en handvatten ontdekken om collega’s beter te ondersteunen – en dat alles in een veilige, respectvolle omgeving.
Een warme oproep aan werkgevers en professionals.
We bouwen bruggen tussen welzijnsbeleid en maatschappelijke thema’s. Daarom roepen we HR-verantwoordelijken, leidinggevenden en welzijnsprofessionals op om actief werk te maken van een inclusieve werkcultuur waarin élke vorm van kwetsbaarheid een plaats krijgt.
Want echte kracht zit niet in het perfect ogende plaatje, maar in de moed om zichtbaar te zijn. Ook zonder haar. Ook met littekens. Ook met verhalen die anders zijn dan de norm.
Bezoek Workbeats. Laat je raken. En help mee bouwen aan een wereld waarin welzijn begint bij erkenning.
👉 Meer info & tickets: www.workbeats.be
Schrijf je in op de wekelijkse HR-nieuwsbrief
Jouw verhaal lanceren bij #ZigZagHR?
Bespreek met ons de opties om jouw branded content op onze site te zetten.
