Geen producten in je winkelwagen.
Als HR professional weet jij natuurlijk dat het onwaarschijnlijk belangrijk is om medewerkers geïnformeerd, geconnecteerd en betrokken te houden. Maar dat blijkt allesbehalve een evidentie.
In deze reeks van podcasts kruipt Lesley Arens daarom – samen met Tom Segers, managing director bij Spencer – in het hoofd van een aantal communicatieprofessionals. En samen gaan ze op zoek naar hefbomen voor frictieloze interne communicatie. Hoe zorg je ervoor dat iedereen mee is en werken communicatieprofessionals vandaag al graag en goed samen met HR professionals?
In deze episode gaan we inspiratie tanken bij het algemeen ziekenhuis Vesalius midden in het glooiende Haspengouw, 326 bedden, 130 artsen en 800 personeelsleden verspreid over twee campussen, één in Tongeren en één in Bilzen. Bij Sarina Simenon, communicatieverantwoordelijke bij AZ Vesalius en Ann-Catherine Verjans , communicatiemedewerker & data protection officer.
En 5 concrete tips van interne communicatie professionals voor HR professonials:
(1) Vermijd vakjargon! Gebruik duidelijke taal
(2) Vermijd vage doelstellingen. Wees concreet in wat je verwacht én in wat je biedt
(3) Vermeld niet enkel the ‘need to knows’ maar ook ‘the nice to knows’
(4) Zet je eigen medewerkers (meer) in
(5) Geef een blik achter de schermen en maak de communicatie op die manier relevant én luchtig
Veel kijk- en luisterplezier
Bekijk of beluister onze podcasts op
