Jouw dagelijkse dosis HR-nieuws
In de kijker
#ZigZagHR live over welzijn op het werk: dit heb je allemaal gemist!
We nemen je graag even mee terug naar de allereerste editie van #ZigZagHR live, onze nagelnieuwe HR talkshow waarin Lesley Arens boeiende gasten uitnodigt rond…...
HR als vertaalbureau
Anno 2022 staat het engagement in veel bedrijven op een laag pitje. Medewerkers haken massaal af. Maar niet bij Schoenen Torfs. Daarom gingen we langs…...
Waarom HR Employee Silence op de agenda moet zetten
Arbeidssociologe Peggy De Prins schreef een opgemerkt opiniestuk in De Standaard over zwijgcultuur op de werkvloer. Vaak durven medewerkers zich pas na jaren mentaal of…...
7500 euro premie als je vertrekt!
Accountantskantoor Vandelanotte, pakt uit met een wel heel opvallende actie voor nieuwe medewerkers. Wie na één, twee of drie maanden toch zelf beslist om weer…...
Het is wél waar: de beste HR is geen HR meer
Een communicatiewetenschapper in de wereld van HR. Van de aula naar de VRT-toren. Met twee stevige opdrachten: Directeur Talent & Organisatie en Directeur Publieke Opdracht…...
De ongemakkelijke waarheid over employer branding
Met de huidige krapte op de arbeidsmarkt en de veelbesproken oorlog om talent mogen we ervan uitgaan dat dienstverlening rond employer branding de wind in…...
Recent HR nieuws
Waarom abonneren
- Verdiep jouw HR-kennis & verbreed jouw blik op de wereld
- Iedere maand een HR thema in de kijker
- Online toegang tot het HR archief
Lees meer over..
Alle HR nieuws
TVH Experience center ‘The Hub’ wint facility award 2022
The Hub, de nieuwe hoofdzetel van onderdelenspecialist TVH in Waregem, heeft de Facility Award 2022 in de categorie ‘Project of the Year’ gewonnen. Deze award…...
Bedrijven in België zijn op weg naar een beter diversiteitsbeleid
Op 21 mei is het Internationale Dag van de Culturele Diversiteit, maar hoe zit het met de aandacht voor diversiteit op de Belgische werkvloer? Vandaag…...
Post covid zijn bedrijven vooral op zoek naar soft skills
Volgens de ManpowerGroup Barometer, zou de activiteit op de arbeidsmarkt in het 3e kwartaal van 2022 groot moeten blijven. Volgens de enquête, waarbij in april…...
Het hybride werken: De clash tussen de kantoortijger en de huismus
Hybride werken is here to stay en dat is goed nieuws, zowel voor de onderneming als de medewerker. Maar hoe gaan we die nieuwe manier…...
Een nieuwe visie op talent management
LinkedIn ontdekte dat werknemers die van functie veranderen, vaker aan boord blijven, ook als ze geen promotie krijgen. Het stimuleren van de interne mobiliteit heeft …
6 tips om meer recruitment referrals te krijgen
Referral recruitment zit in de lift. Meer en meer schakelen bedrijven hun eigen medewerkers in om nieuw talent aan te trekken. Onderzoek heeft immers aangetoond …
1 op 3 werknemers wil bij huidige werkgever blijven
64 % van alle werkende Belgen is ervan overtuigd dat ze binnen de paar weken of maanden een gelijkaardige job bij een andere werkgever kunnen…...
Medewerkers zijn het hart en de ruggengraat van een organisatie #169
Communicatie op de werkvloer. Het is onwaarschijnlijk belangrijk om medewerkers geïnformeerd en betrokken te houden. Maar het blijkt in elk bedrijf blijkt het een grote…...
Vijf inzichten om je medewerkers gelukkig(er) aan boord te houden
De arbeidskrapte laat zich voelen. Sterke en dynamische profielen zijn hot. Een kans die werknemers ruiken om sneller van werkgever te switchen. Nieuw talent aan …
Effectiever leren in The Flow of Work #168
Om mensen efficiënter, effectiever en gepersonaliseerd te laten leren op het werk, heb je AI nodig. En hoewel de technologie er vandaag al is, zien…...
HR Inspiratie: Voer de vierdagenweek in
Iedere maand kan je in deze blog inspiratie tanken om jouw (HR) activiteiten te blijven verbeteren. En die inspiratie kan uit vele domeinen komen. Luc…...
VRT en Handicap International meest aantrekkelijke werkgevers 2022
De VRT is verkozen tot meest aantrekkelijke werkgever in België. Van degenen die het bedrijf kennen zegt 51 % graag tot heel graag bij het…...
Generatie Z: nieuwe verwachtingen ten opzichte van managers
In het kader van een nieuwe Europese enquête heeft Page Personnel 5.000 kandidaten bevraagd over hun droombaan en de voorwaarden die daarbij zouden horen. De…...
Assessments inzetten om talent te engageren en te behouden
Om de juiste kandidaat te selecteren, doen we een beroep op online assessments. Maar volgens Karen Celen, General Manager van het Limburgse Thalento, worden assessments …
Boekentip van de maand: Met goesting werken
Waarom krijgen mensen ineens een dip, verliezen ze hun goesting om voor een organisatie te werken of verlaten ze het bedrijf, zelfs als ze er…...
Engagement bij Showpad: 3 vragen om de pijlers van retentie te peilen
Een tiental jaar na de oprichting is het Gentse Showpad, een software-platform voor sales en marketing, een mature wereldspeler. Hoe zorg je er in zo’n…...
Nee, je mag bij een sollicitatiegesprek niet vragen of een vrouw zwanger is
Afgelopen zondag hebben we alle moeders gevierd. De ideale aanleiding om te kijken naar de verschillende vragen die werkgevers tijdens een sollicitatiegesprek aan vrouwen mogen…...
Geen Great Resignation, maar wel meer vrijwillig verloop
Belgische managers hebben weer meer vertrouwen in de groei van hun bedrijf, zo blijkt uit onderzoek van rekruteringsspecialist Robert Half. 7 op 10 bevraagde managers…...
Meer niet-Belgen aan de slag in de zorg
8,3% van de werknemers in de zorgsector in ons land heeft niet de Belgische nationaliteit. Het aandeel buitenlandse werknemers in de sector is de laatste…...
Randstad Employer Brand research: locatie bedrijf belangrijker dan ooit
Vrouwen blijken in hun keuze voor een werkgever de lat hoger te leggen dan mannen. Er zijn slechts twee criteria waar mannen duidelijk hoger scoren…...
Groen (HR)bedrijfsbeleid extra troef in war for talent
Bedrijven die rekening houden met klimaat en milieu hebben een stap voor om de war for talent op de arbeidsmarkt te winnen. Dat blijkt voor…...
Belg wil graag helft van de dagen thuiswerken
In 2022 vindt 43% van de Belgen dat zijn of haar job telewerk toelaat. Daarvan wil slechts een minderheid (nl. 5,1%) nog elke dag naar…...
TechWolf haalt €10 miljoen op om skills beter in kaart te brengen
AI-gedreven Skills Intelligence platform TechWolf haalt €10 miljoen op in een investeringsronde geleid door Stride.VC, met deelname van Fortino Capital, Acadian Ventures, PMV en bestaande…...
Honger naar leren & leren over bedrijfsgrenzen heen #167
Een podcast over leren en ontwikkelen, over het strategisch belang daarvan, en waarom het loont om daarbij over het muurtje te kijken. Lesley kruipt daarvoor…...