Jouw dagelijkse dosis HR-nieuws
In de kijker
- Diversiteit & Inclusie
- |Leren & Loopbanen
- |Reward & Recognition
- |Wellbeing
14 februari 2026
Recent HR nieuws
Alle HR nieuws
Reward & Recognition
Bedrijven zijn niet klaar voor Europese loontransparantie
De Europese richtlijn over loontransparantie treedt in juni 2026 in werking. Het verplicht bedrijven om transparanter te communiceren over hun loonstructuren, functieclassificaties en eventuele loonkloven. ...
Lees meer
Leadership
De toekomstkoffer van Ayse Korkmaz
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ nodigen we CHRO’s daarom uit om ...
Lees meer
Wellbeing
Gezondheid op het werk: perceptie en realiteit lopen uiteen
Bijna 90% van de werknemers in België beoordeelt zijn of haar gezondheid als goed tot uitstekend. Toch ervaart ongeveer 1 op 10 regelmatig stress, mentale ...
Lees meer
Wellbeing
Endometriose op de werkvloer
28 maart is Wereld Endometriose Dag. Eén op 7 vrouwen krijgt in haar leven te maken met endometriose. Naar aanleiding daarvan wil Group S deze ...
Lees meer
HR Legal
Nieuwe regels in aantocht, oude reflex blijft: loonschroom zit diep
Hoewel steeds meer Belgen aangeven dat ze het oké vinden om over loon te praten, blijft echte openheid opvallend beperkt. Dat blijkt uit nieuw onderzoek ...
Lees meer
Change & Innovatie
HR als groeiversneller in KMO’s
Meer dan 97% van de Belgische ondernemingen is een KMO. Maar hoe maak je van HR een échte strategische groeiversneller in een bedrijf zonder grote ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Recruitment is een content game geworden
TikTok en Instagram hertekenen hoe Belgische jongeren werkgevers ontdekken Belgische jongvolwassenen zoeken naar werk op een manier die de meeste HR- en marketingmanagers nog niet ...
Lees meer
Flexibel Werken
Telewerk op een kruispunt: tussen verwachtingen, beleid en maatschappelijke realiteit
Net nu werkgevers oproepen om meer naar kantoor te komen, adviseert het Internationaal Energieagentschap opnieuw meer thuiswerk België behoort met 40% van de werknemers die ...
Lees meer
HR Legal
Dit zijn de belangrijkste hinderpalen om loontransparantie door te voeren
Uiterlijk op 7 juni moet de Europese richtlijn rond loontransparantie omgezet zijn in Belgische wetgeving. Meer dan de helft van de ondernemingen met meer dan ...
Lees meer
Duurzaamheid & ESG
Bouwen op motivatie
Waarom motivatie de dragende kracht is van performante organisaties Organisaties investeren al jaren in motivatie en welzijn, maar initiatieven hebben doorgaans weinig blijvende impact. Wat ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
“Als je wil begrijpen waar werk naartoe gaat, moet je eerst begrijpen waar de wereld naartoe gaat.”
Volgens Jo Caudron begint de toekomst van werk buiten werk Well@Work is hét inspiratie- en belevingsevent over corporate wellbeing voor HR-professionals die zich inzetten voor ...
Lees meer
Evidence-based HR
Hoe maak je als kmo werk van duurzame motivatie, werkbaar werk en minder uitval?In deze aflevering van BrainPickings ontdek je alles over Voorsprong in Motivatie, ...
Lees meer
Digitalisering en AI
“It’s now or never for HR!”
Volgens Jonas Pollet en Sige Mariën staat HR op een historisch kantelpunt AI is geen technologieverhaal meer. Het is een menselijk verhaal geworden en daarom ...
Lees meer
Evidence-based HR
Werkbaar werk begint niet bij de structuur
Een kritische reflectie op ‘De kunst van het organisatiedesign’ In een recent interview in ZigZagHR pleiten sociologen Geert Van Hootegem en Christiane Sels voor een ...
Lees meer
Flexibel Werken
Altijd aan? Drie jaar deconnectierecht botst op flexibele werkrealiteit
Drie jaar na het invoeren van het recht op deconnectie blijkt dat veel bedrijven nog worstelen met het vinden van de juiste balans tussen flexibiliteit ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
HR-professionals moeten ons door de oliecrisis leiden
Het belangrijkste nieuws van de week kwam deze keer uit de VS, waar Donald Trump een verdere escalatie beloofde als de straat van Hormuz ook ...
Lees meer
Organisatieontwikkeling
Organisatiedesign uitgelegd
Steeds meer organisaties kampen met werkdruk, burn-out en uitval. Vaak wordt gezocht naar oplossingen bij het individu, terwijl de oorzaak ook in de organisatie van ...
Lees meer
Digitalisering en AI
Altijd online, minder gelukkig?
Minder dan de helft van de Belgen (46,9%) is tevreden over de balans tussen de tijd die men online en offline doorbrengt. Dit weerspiegelt zich ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Economische situatie en opmars AI creëren onzekerheid bij werknemers
Vier op de tien bedrijven met meer dan 10 werknemers verwachten dat ze eind dit jaar meer werknemers in dienst zullen hebben dan nu het ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Duurzame re-integratie van langdurig zieken: het kan anders
Nu de wettelijke verplichtingen in 2026 strenger worden, onthult AG de belangrijkste lessen uit negen jaar ondersteuning op maat In België zijn meer dan een ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Werkgevers overschatten massaal AI-gebruik bij sollicitaties: amper 1 op 5 gebruikt het
Steeds meer werkgevers vermoeden dat sollicitanten massaal artificiële intelligentie inzetten bij hun sollicitatie, maar die aanname klopt niet. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van HR-dienstverlener ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Leren en ontwikkelen centraal in toekomst van werk
6 op 10 Belgische werknemers zeggen dat ze graag willen leren en groeien op het werk, terwijl 40% niet gemotiveerd is om nieuwe vaardigheden te ...
Lees meer
Wellbeing
Bouwen aan een welzijnsbeleid: van bevraging tot strategisch actieplan
Hoe vertaal je goede intenties op vlak van welzijn naar een doordacht beleid? AZ Rivierenland startte dat traject na een welzijnsbevraging. De resultaten vormden de ...
Lees meer
Arbeidsmarkt
Is onze arbeidsmarkt klaar voor de toekomst?
Federgon stelt voor het eerst de hoofdconclusies voor uit Shaping Tomorrow, het strategisch toekomstonderzoek uitgevoerd in samenwerking met Jo Caudron van Scopernia. Het onderzoek identificeert ...
Lees meer