Employee Engagement Talks: Relational innovation #178

Dit jaar organiseert Herculean Alliance voor de derde keer de Employee Engagement Awards. De bedoeling van de Awards is om zoveel mogelijk het bewustzijn rond medewerkersbetrokkenheid te verhogen. De Awards zijn zo’n beetje de X-Factor van employee engagement, met 2 jury’s en een live pitch van de deelnemers op Kanaal Z. En daarnaast heb je een team van coaches die de kandidaten bijstaan in hun hele leertraject.

Lesley Arens kruipt, samen met Inge van Belle (Herculean Alliance) in het hoofd van twee van die coaches: Wendy Vermoesen en Dr Olaf Hermans. Wendy is Customer Success Manager bij Yambla en in die hoedanigheid ondersteunt en inspireert ze bedrijven bij het creëren van succesvolle online samenwerkende innovatieve communities. Dr Olaf Hermans is Chief Relational Science van R-Intervention, een in Pennsylvania gevestigd advies- en technologiebedrijf.

Een podcast over de link tussen employee engagement en innovatie en over relationele innovatie.

TIP: Wil jij ook deelnemen aan de Employee Engagement Awards?
>> Hier vind je meer info
>> Of neem vrijblijvend contact op met Inge Van Belle

Deel via Facebook
Deel via Twitter
Deel via LinkedIn
Opslaan in Pocket
Deel via WhatsApp
Verstuur per e-mail

Schrijf je in op de #ZigZagHR-nieuwsbrief

Waarom abonneren

  • Verdiep jouw HR-kennis & verbreed jouw blik op de wereld
  • Iedere maand een HR thema in de kijker
  • Online toegang tot het HR archief
Aanrader

© 2022 Alle rechten voorbehouden. Website gemaakt door Kreatix. In opdracht van LICEU BVBA

#ZigZagHR