De toekomst van werk zal wel-zijn #136

Een holistisch wellbeingbeleid opzetten is geen af te vinken vakje op een overvolle agenda, maar een weldoordachte prioriteit, want de effecten laten zich voelen op heel wat cruciale domeinen: engagement, retentie, motivatie, bottom line.

Daar gaan we het in deze episode van Brainpickings hebben. Over welzijn op het werk.

Zorgen voor je medewerkers is zorgen voor je business, zegt Anna Smets, director Business solutions bij workplace options.

Meer dan 116.000 organisaties, goed voor ruim 70 miljoen medewerkers in meer dan 200 landen wereldwijd doen ondertussen een beroep op hun dienstverlening.

Anna zit dagelijks aan tafel met HR leiders, Total Rewards verantwoordelijken, Health & Safety experten en Board Members en in deze podcast deelt ze graag haar ervaring, haar visie over de toekomst van werk én de rol die welzijn hierin kan én zal spelen. De toekomst van werk zal wel-zijn, zegt ze.

Deel via Facebook
Deel via Twitter
Deel via LinkedIn
Opslaan in Pocket
Deel via WhatsApp
Verstuur per e-mail

Schrijf je in op de #ZigZagHR-nieuwsbrief

Waarom abonneren

  • Verdiep jouw HR-kennis & verbreed jouw blik op de wereld
  • Iedere maand een HR thema in de kijker
  • Online toegang tot het HR archief
Aanrader

© 2022 Alle rechten voorbehouden. Website gemaakt door Kreatix. In opdracht van LICEU BVBA

#ZigZagHR