Geen producten in je winkelwagen.
Na 11 edities HRM in de Overheid, waarbij verkenning en inspiratie centraal stonden is het nu tijd voor de volgende fase. Het vertalen van de doelen en uitdagingen van de overheid en publieke sector naar acties van HR.
Om de veranderende maatschappij optimaal te dienen, dient de overheid slagvaardiger en wendbaarder te worden. En dit in een zeer uitdagende arbeidsmarkt, met veranderende behoeften van medewerkers en de fundamenteel andere kijk op werk van de nieuwe generatie. Daarnaast hebben technologische innovaties als digitalisering en data-gedreven werken een grote impact op werk en mens. HRM kan als strategisch partner aan het roer staan van deze ontwikkelingen.
Maar waar begint u morgen en wat vraagt dit van de competenties van HR-professionals?
Dit is het uitgangspunt van de 12e editie van HRM in de Overheid op 15 juni!
Met een exclusievere opzet. die meer ruimte biedt voor verdieping gaan we in dialoog over:
Strategie en positionering van HR en HRM-processen
- HR als strategisch partner en de veranderende rol van HR naar CxO
- Invloed van technologische innovaties en verdergaande digitalisering
- Data gedreven HR-beleid
- Menselijke maat in tijden van digitalisering
Binden, boeien en optimaal benutten menselijk kapitaal in een uitdagende arbeidsmarkt
- Aantrekken van talent
- Arbeidsmarktimago en-communicatie
- Loopbaan in beweging
- Zingeving en cultuur
- Gedeeld leiderschap en strategie-communicatie
- Duurzame inzetbaarheid en workforce optimalisatie
Inspirerende keynote visies
- Dialoog-facilitator – Bereik jij al je collega’s? Farida Barki, Presentator en moderator
- Wapenstilstand in de war for talent: samenwerken als antwoord – Ans De Vos, Professor, Antwerp Management School en Universiteit Antwerpen
- Analytics Translator – de nieuwe must-have rol in jouw (HRM) organisatie! – Sjoerd van den Heuvel PhD, Associate professor, University of Applied Sciences Utrecht
- Een aantrekkelijk werkgever worden? Omarm diversiteit en personalisering! – Jan Laurijssen, HR Evangelist, SD Worx
Praktijkcases en workshops
Antwerp Management School, Stad Roeselare, Universiteit Antwerpen, Farys, Hudson, SD Worx, IDEWE, Lokaal bestuur De Panne, Ascento, KU Leuven, Berenschot Belgium, Destelbergen, University of Applied Sciences Utrecht, Wingene, GET, Vlaanderen, Randstad, Stad Gent, Provincie Oost-Vlaanderen, NextConomy, Lokaal bestuur Heist-op-den-Berg, Marbl, Zorgbedrijf Meetjesland, Stad Brugge, VLAIO, Baanbrekende Werkgever, Politiezone Antwerpen
>> SCHRIJF IN MET DE KORTINGSCODE KRT50ZZ/ https://www.hrmindeoverheid.be/aanmelden/
Schrijf je in op de wekelijkse HR-nieuwsbrief
Jouw verhaal lanceren bij #ZigZagHR?
Bespreek met ons de opties om jouw branded content op onze site te zetten.
