Geen producten in je winkelwagen.
We zijn halverwege 2023, tijd voor een tussentijdse balans: waar lagen HR professionals de afgelopen maanden wakker van? We vroegen het aan onze HR Community, doken in de cijfers en analyseerden de meest gelezen artikels. Op basis daarvan zien we 3 duidelijke trends:
(1) Hoe zorgen we dat alles betaalbaar blijft met de stijgende loonkosten?
(2) Hoe dragen we zorg voor het (financieel) welzijn van onze mensen?
(3) En hoe blijven we als HR professional zelf bij in deze snel veranderende wereld?
Tijdens de BBQ editie van onze HR talkshow, #ZigZagHR Live, reikten we inspiratie en concrete handvaten aan om met deze drie uitdagingen aan de slag te gaan. Lesley Arens ging daarvoor in gesprek met Kristel Minten, senior HR project manager bij Acerta Consult, over de impact van financieel welzijn op de werkvloer.
Werkgevers zetten hier (nog) niet op in. Nochtans wijzen wetenschappelijke studies op de belangrijke invloed ervan op prestaties op de werkvloer. Hoe gaan we hiermee aan de slag en in welke mate kan een autonomie-ondersteunend loonbeleid hierbij helpen?
💡 Meer info over welzijn en de impact van financiële stress bij werknemers
🎧 Bekijk of beluister de podcast met Kristel Minten
Schrijf je in op de wekelijkse HR-nieuwsbrief
