Wat jouw eerste werkdag zegt over hoe jij vandaag rekruteert
Denk even terug aan je allereerste werkdag. Niet de eerste dag bij je huidige werkgever, maar écht je allereerste dag...
Employer Branding in IT: Wat werkt voor sollicitanten, werkt niet voor medewerkers
In een krappe IT-arbeidsmarkt is talent vinden niet vanzelfsprekend. Het tekort aan IT-professionals, de hevige concurrentie in de sector en...
Nieuwe wetgeving buitencontractuele aansprakelijkheid
Op 1 januari 2025 trad het nieuwe Boek 6 “Buitencontractuele aansprakelijkheid” van het Burgerlijk Wetboek in werking, waardoor de aansprakelijkheid...
Een werkzaamheidsgraad van 80%? Private HR-dienstverleners staan klaar om hun steentje bij te dragen
De nieuwe federale regering wil een tanker op de arbeidsmarkt keren. Om een werkzaamheidsgraad van 80% te behalen en om...
Klaro Cards groeit verder als lokaal antwoord op tools als Airtable en Notion
Klaro Cards, een Belgisch bedrijf dat kmo’s en industriële spelers helpt om hun interne werking te optimaliseren met een krachtige...
Flexibiliteit als voordeel: freelancen wint terrein bij Belgische bedrijven
Malt blijft als grootste Europese freelancersplatform zijn positie versterken op de Belgische markt. In 2024 boekte Malt België een afgetekende...
Wellbeing meetbaar maken – Engagement als sleutel
De aandacht voor welzijn op het werk was nog nooit zo groot en toch blijft het ziekteverzuim stijgen. Dat kost...
Revenge quitting: buzzwoord met weinig voeten in de Belgische aarde
Na quiet quitting en task masking staat er alweer een nieuwe hype klaar om de werkvloer te veroveren: revenge quitting....
Arbeidsdeal mist impact: vierdagenwerkweek blijft randfenomeen
Bijna 0,8% van de Belgische werknemers werkt volgens het regime van de vierdagenwerkweek, waarbij ze vier dagen werken én hun...
What if the way we work is getting in the way of real work?
Today we’re addressing a paradox many of us feel: What if the way we work is actually getting in the...
Deze vergadering had een e-mail kunnen zijn (en 9 andere frustraties)
Vergaderen is voor veel Vlamingen een bron van frustratie. Uit een onderzoek van Protime bij 1.000 Vlaamse bedienden, blijkt dat...
New ways of working require… new ways of working
De manier waarop we samenwerken binnen organisaties is de afgelopen jaren sterk veranderd. Dat is ook hard nodig, want in...
