Werknemers spenderen wekelijks drie uur aan nutteloze vergaderingen
Bijna de helft van de werknemers werkt wekelijks zowel thuis als op kantoor. Hierdoor verlopen ook heel wat vergaderingen digitaal,...
Bijna de helft van de werknemers werkt wekelijks zowel thuis als op kantoor. Hierdoor verlopen ook heel wat vergaderingen digitaal,...
De loonkost per gewerkt uur in België steeg in 2022 met 7,9%, tot 38,5 euro. Dat berekende Securex aan de...
Van welvaart naar welzijn. That’s the question! Stilaan voltrekt zich een nieuw toekomstbeeld: het welzijnsparadigma, een paradigma waarbij niet de...
Wanneer een zoveelste leidinggevende het sukkelstraatje in strompelt, mompelt menig observator – al dan niet zonder onverholen binnenpretjes – dat...
De Franse health-tech unicorn Alan zette in 2020 voet aan wal in België en groeide sindsdien exponentieel. Ondanks de sombere...
In 2022 werd 1,1 % van de werkbare uren in het Belgische bedrijfsleven niet gepresteerd omdat werknemers tijdelijk werkloos thuis...
Afwezigheid door langdurige ziekte heeft een hoog prijskaartje voor de werkgever, voor de sociale zekerheid, voor de maatschappij, maar zeker...
In het kader van het huidige beleid gericht op de professionele re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers werden verschillende maatregelen genomen om...
Organisaties doen er goed aan om te helpen bij de ontwikkeling van zzp’ers die ze inhuren. Dat is niet alleen...
Groep IDEWE heeft Marco Huygen aangesteld als Chief Information & Digital Officer. In die rol krijgt Marco de leiding over...
We zijn apetrots om ons partnership met de Academy to innovate HR (AIHR) te kunnen aankondigen. Deze samenwerking past perfect...
Een succesvolle werkomgeving is niet alleen een kwestie van infrastructuur (bricks & bytes) maar vooral van behavior. De werkplek is...
© 2023 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA