4 alternatieven voor de cashbonus
Het is voor de meeste ondernemingen niet evident om gemotiveerde medewerkers aan te trekken en te behouden. Een aantrekkelijk loonbeleid...
Het is voor de meeste ondernemingen niet evident om gemotiveerde medewerkers aan te trekken en te behouden. Een aantrekkelijk loonbeleid...
Nu België zich voorbereidt op de belangrijke verkiezingen van 9 juni 2024 rijst een belangrijke vraag voor werknemers: mogen ze...
Duizenden jongeren in België lopen risico op digitale uitsluiting. Met Digital for Youth kan je daar concreet iets aan doen....
Tegenwoordig hebben veel organisaties de wens om eigen leermodules beschikbaar te stellen voor hun medewerkers. Dit kan een e-learning zijn...
In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest leven ruim 180 verschillende nationaliteiten samen. Het mag niet verwonderen dat deze diversiteit ook aanwezig...
Met de steun van de Vlaamse overheid organiseerde onderdelenspecialist TVH dit jaar zijn eerste editie van TVH Universalis Technicalis –...
Nu de betrokkenheid van werknemers het laagste is in jaren, moeten werknemers manieren vinden om geluk te vinden in hun...
Het HR-domein is drastisch veranderd tijdens en na de coronapandemie. De covid-periode heeft een nieuwe manier van werken doen ontstaan,...
De opmars van AI is niet meer te stuiten. Veel bedrijven zetten ondertussen de stap en gingen aan de slag...
Vandaag lanceren de Vlaamse vakbonden en werkgeversorganisaties, verenigd in de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) hun prioriteitennota 'Samen klaarstaan voor...
Employee Experience. In nagenoeg alle organisaties staat het op de agenda. Maar hoe zit het met de maturiteit inzake EX?...
De Belgische resultaten van het internationale onderzoek ‘Closing the AI trust gap’ tonen aan dat er nergens ter wereld meer...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA