De toekomstkoffer van Joachim Verplancke
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ nodigen...
HR, kijk eens in de spiegel
Internationaal onderzoek toont dat HR achterloopt op wat organisaties en medewerkers nodig hebben. Ontdek de vijf strategische prioriteiten uit de...
HR als architect van betekenisvol werk in het AI-tijdperk
Lessen voor HR uit het gesprek tussen OpenAI’s Chief Economist Dr Aaron Chatterji en Frederik Anseel AI is in korte...
Te weinig kinderopvang ondermijnt werkgelegenheid
Kinderopvang tekort in Vlaanderen schaadt arbeidsmarkt Tekort aan opvangplaatsen hindert werkende ouders en zet druk op werkgevers. In Vlaanderen zijn...
Waarom innovatie geen kwestie is van harder werken, maar van slimmer leren
Innovatieprojecten lopen zelden spaak omdat teams te weinig moeite doen. Veel vaker stokt de vooruitgang omdat het leren in teams...
In het ritme van de organisatie
Entrainment in Organisaties: Hoe HR Werktempo en Werkdruk Duurzaam Kan Sturen. Ontdek hoe het fenomeen entrainment werktempo en werkdruk in...
3 boeken om naar uit te kijken…
Deel 2 van het zomerverlof is ingezet. Voor je het weet, zitten we weer midden in volle agenda’s, met meetings,...
Growth Mindset in HR: van hype naar strategisch instrument
Over de belofte en de beperkingen van de growth mindset voor duurzame ontwikkeling in organisaties De growth mindset wordt in...
Waarom we beter nadenken voordat we op ‘Verzenden’ klikken
We sturen met z’n allen heel wat e-mails. Vaak snel tussendoor, zonder na te denken of het wel het juiste...
Kate van KBC: de digitale collega die 300 jobs doet en HR opnieuw uitvindt
Toen KBC-CEO Johan Thijs onlangs zijn kwartaalresultaten presenteerde, zette hij één “werknemer” speciaal in de bloemetjes: Kate, de digitale assistent....
Persoonlijkheid en beroepsinteresses: de dubbele sleutel tot duurzame matches
Wat HR-professionals moeten weten om betere wervingsbeslissingen te nemen en loopbaanontwikkeling te versterken Het vinden van de juiste match tussen...
Van leiderschapsstijl naar gedragsconfiguratie: een vernieuwende kijk op leiderschap voor HR
De leiderschapsliteratuur barst bijna uit haar voegen van het aantal stijlen: transformationeel, dienend, authentiek, ethisch, spiritueel… elk met hun eigen...
