Komt de prikklok terug? Of gaan we net naar méér flexibiliteit?
In deze aflevering van Brainpickings gaat Julie De Maere (Claeys & Engels) dieper in op de nieuwe maatregelen rond arbeidsduur uit het regeerakkoord 2025.
We bespreken wat er vandaag al op tafel ligt en wat dat concreet betekent voor jouw organisatie en HR-beleid:
- de mogelijke verplichte tijdsregistratie en waarom die er komt
- de versoepeling van nachtarbeid en wat dat praktisch verandert
- de impact van nieuwe regels rond nachtpremies
- een eenvoudiger systeem voor uurroosters
- en de sterke uitbreiding van vrijwillige overuren
We evolueren naar meer flexibiliteit in werk, maar niet zonder tegengewicht.
Transparantie en registratie worden cruciaal om die flexibiliteit duurzaam te maken.
Warm aanbevolen voor HR-professionals en leiders die willen begrijpen wat deze hervormingen écht betekenen in de praktijk.
