Geen producten in je winkelwagen.
Het loont om te investeren in het opleiden van je medewerkers. Maar op een krappe arbeidsmarkt waar de operationele druk hoog is en de tijd beperkt, durven we al eens grijpen naar opleidingen die misschien wel heel erg vernieuwend zijn, maar die niet noodzakelijk gealigneerd zijn met het strategisch HR beleid, of die onvoldoende afgetoetst werden bij de stakeholders en daardoor hun effectiviteit missen. Zonde van tijd, geld en energie.
Dat kan anders. Daarover gaat Lesley Arens in deze podcast in gesprek. Samen met Helen Goovaerts, Managing Director en Liesbeth Vanhelmont, consultant bij het Leuvense Obelisk, designer, challenger en aanbieder van leertrajecten in communicatieve vaardigheden, teamcoaching en leiderschap. Evidence based met voldoende pragmatiek.
- Hoe maximaliseer je leerimpact?
- Hoe zorg je voor alignering?
- Hoe verhoog je het rendement van je opleidingsinvesteringen?
Veel kijk- en luisterplezier!
>> TIP: check zeker het L&D spiekbriefje!
Bekijk of beluister onze podcasts op
