Inclusief ondernemen wint terrein en de rol van pioniers is daarbij essentieel. Met de tweejaarlijkse Inclusieve Onderneming Award wil Sterpunt bedrijven die zich inzetten voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de erkenning geven die ze verdienen. De award zet ondernemingen in de kijker die inclusie vooropstellen en inspireren tot een werkvloer waar kwetsbare doelgroepen volwaardig kunnen deelnemen.
Dit jaar selecteerde een deskundige jury vijf bedrijven uit 36 kandidaten die zich uitzonderlijk inzetten voor inclusie. Deze vijf ondernemingen mogen zich de komende twee jaar met trots Ambassadeur Inclusief Ondernemen noemen. Op de Dag van Inclusie, 22 oktober 2024, koos het publiek uit deze vijf ambassadeurs de winnaar van de Inclusieve Onderneming Award 2024. De eer ging naar Zorgtraiteur André Claessens, die al jarenlang maatschappelijke betrokkenheid koppelt aan duurzame groei.
Winnaar Inclusieve Onderneming Award 2024: Zorgtraiteur Claessens André
Zorgtraiteur Claessens André levert maaltijden aan huis voor zorgbehoevenden en scholen, met een sterke focus op persoonlijke aandacht. Het bedrijf heeft sinds 2016 12 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt aangenomen, waarvan 8 nog steeds deel uitmaken van het team. Hun maatschappelijke betrokkenheid blijkt uit initiatieven zoals vzw 1uitde1000 en de campagne Pracht van een Werkkracht. Innovatie, zoals ergonomische toestellen en duurzame cargofietsen, versterkt hun inclusieve en succesvolle bedrijfsvoering. Zorgtraiteur Claessens André is een groeiend bedrijf, dat eerder al enkele zakelijke prijzen won. Het bewijs dat zakendoen, groeien en ondernemen hand in hand gaan met inclusief ondernemen.
Het is belangrijk om te kijken naar wat mensen kunnen, niet naar hun beperkingen. Iedereen heeft talenten waarin ze kunnen uitblinken, en door de juiste persoon aan de juiste taak te koppelen, winnen we allemaal—zowel de werknemer als de werkgever.
Ambassadeurs Inclusief Ondernemen 2024
Mintus, actief in senioren- en thuiszorg, telt 1.400 medewerkers en streeft naar een samenleving waar iedereen, ongeacht achtergrond, volwaardig kan deelnemen. Hun “ja, tenzij”-cultuur stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen binnen een divers en toegankelijk werkklimaat. Door begeleiding op maat en extra steun op het vlak van taal en digitale vaardigheden zijn bij Mintus inmiddels medewerkers uit 57 landen aan de slag.
Bij Mintus blijven we realistisch. Niet alles lukt vanzelf, maar we zijn ervan overtuigd dat inclusief samenwerken en – leven loont, dus we blijven erin investeren.
A.W.B. Schots uit Halen blinkt uit in groenbeheer dankzij een mensgerichte benadering. Zaakvoerder Roeland Schots benadrukt dat mensen, niet machines, de sleutel tot hun succes zijn. Dankzij maatwerk en aanpassingen, zoals ergonomische hulpmiddelen, creëert het bedrijf een werkomgeving waarin iedere medewerker zich gewaardeerd voelt.
Inclusie betekent voor ons meer dan diversiteit alleen. Het gaat om het creëren van een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en de kans krijgt om bij te dragen.
KinderKuren, project van stad Leuven, biedt inclusieve voor- en naschoolse opvang op 34 basisscholen in Leuven (voor 3000 kinderen) en kiest bewust voor een diverse en gemotiveerde groep kinderbegeleiders, aangeworven op basis van motivatie en niet louter diploma. Door taalcoaching en persoonlijke ondersteuning krijgen medewerkers ruimte voor groei en balans tussen zelfstandigheid en begeleiding.
We zijn een dienstverlener voor mensen, maar vooral mét mensen. Het gaat daarom niet enkel over inclusie in onze werking, maar breder over maatschappelijke inclusie.
FLUXA, gespecialiseerd in laadinfrastructuur en hernieuwbare energie, biedt nieuwe kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Via maatwerktrajecten, in samenwerking met Jobroad, emino en VDAB, krijgen ex-gedetineerden en langdurig werklozen opleiding en begeleiding voor duurzame re-integratie. FLUXA bewijst dat diversiteit innovatie en maatschappelijke impact vergroot.
Onze focus op inclusie versterkt ook de maatschappelijke impact van onze duurzame missie. Klanten en partners waarderen niet alleen onze technische expertise, maar ook ons ethisch engagement.
Met de Ambassadeurs van de Inclusieve Onderneming Award inspireert Sterpunt Inclusief Ondernemen bedrijven om een werkvloer te creëren waar iedereen kan bijdragen.
>> Is jouw onderneming klaar om het verschil te maken?
>> Sluit je aan bij het netwerk inclusief ondernemen: meer info op www.inclusiefondernemen.be
