Geen producten in je winkelwagen.
De relance van de tewerkstelling is gestart in alle gewesten en provincies. Dat blijkt uit de meest actuele loongegevens van HR-dienstenverlener SD Worx. De maandelijkse ‘SD Worx Employment Tracker’ op basis van bijna 1 miljoen werknemers in de privésector toont aan dat de grootste stijging zich voordoet bij de meest getroffen regio’s en organisaties, met name in kmo’s met minder dan twintig werknemers groeit de activiteit fors: van 55% naar 64% gewerkte dagen. Arbeiders maken de grootste terugkeer op de werkvloer: van 49% naar 60%, al blijven ze wel nog een vijfde onder het normale niveau van gewerkte dagen. In de top 10 van de grootste stijgers zitten sectoren zoals de dienstenchequebedrijven, grote kleinhandelszaken, zelfstandige kleinhandel, warenhuizen, garages, kledingbedrijven, bouwbedrijven, elektriciens en beschutte werkplaatsen. Het volledige rapport kan je hier nalezen.
SD Worx bekijkt sinds maart hoe het percentage ‘gewerkte dagen’ evolueert van maand tot maand en ontwikkelt de ‘SD Worx Employment Tracker’ om de impact van de coronacrisis op de Belgische arbeidsmarkt weer te geven. Op die manier geeft de grootste loonberekenaar van België via een aantal parameters inzicht in de meest getroffen en meest actieve sectoren en regio’s.
Bart Pollentier, directeur van het kenniscentrum van SD Worx: “De maand mei betekent de eerste echte positieve ommekeer in de tewerkstelling met een stijging van 60% naar 67% percentage gewerkte dagen. Dit is te vooral te danken aan een forse daling (van 43%) van de tijdelijke werkloosheid: van 22% in april naar 13% in mei. Maar we zitten zeker nog niet op het ‘normale’ niveau van dezelfde periode vorige jaar; er is nog 12% te overbruggen.”
Inhaalbeweging het grootst bij kmo’s met minder dan 20 werknemers
Zowel kmo’s als grote organisaties sterk zijn getroffen door de coronacrisis, maar SD Worx ziet het aandeel gewerkte dagen het sterkst stijgen bij kmo’s en meer specifiek bij de zeer kleine organisaties (< 20 werknemers). Hoewel kmo’s tot 20 werknemers in februari nog koploper waren met 87% gewerkte dagen, vielen ze in april terug tot 55%; met 64% gewerkte dagen in mei maken ze de grootste inhaalbeweging maar liggen ze nog achter op grotere organisaties en zitten ze op twintig procent onder het niveau van vorig jaar.
Meest getroffen regio’s kennen in mei grootste stijging
De relance is zichtbaar in alle gewesten en provincies; hoewel het percentage gewerkte dagen in Brussel nog steeds het hoogst is (net als vorige maand) en het laagst in Wallonië, zien we een sterke stijging in Wallonië met maar liefst 16%, gevolgd door Vlaanderen met 11% en Brussel met 9%. Alle gewesten liggen nu vrij dicht bij elkaar wat betreft gewerkte dagen: met 68% voor Brussel, 67% voor Vlaanderen en 65% voor Wallonië. Toch zijn er nog regionale verschillen per provincie: de meest getroffen regio’s Namen, Luxemburg en Luik in Wallonië en Limburg en West-Vlaanderen in Vlaanderen kennen de grootste stijging.
Over het onderzoek
HR-dienstenleverancier SD Worx ontwikkelt de ‘Employment Tracker’ om zicht te krijgen op de impact van COVID-19 op de arbeidsmarkt in België. Deze tracker biedt een overzicht van het percentage ‘gewerkte dagen’, absenteïsme, tijdelijke werkloosheid en opname van wettelijike vakantiedagen. Op die manier schetst SD Worx, de grootste loonberekenaar van België, een relevant beeld van de meest getroffen en meest actieve sectoren en regio’s. Dit gebeurt op basis van loongegevens van 70.000 werkgevers en bijna 1 miljoen Belgische werknemers, waarvan één derde arbeiders en twee derde bedienden, actief in allerlei sectoren en bedrijven van verschillende omvang. Deze resultaten geven een duidelijke trend weer bij de werkgevers in de privésector.
Schrijf je in op de wekelijkse HR-nieuwsbrief
