Payflip is door de FOD Economie erkend als vierde officiële uitgever van maaltijdcheques in België. Voor HR-teams betekent dit voor het eerst in 15 jaar een nieuwe speler in een domein dat een centrale rol speelt binnen het verloningsbeleid van Belgische bedrijven.
Maaltijdcheques blijven het populairste extralegale voordeel in België, maar brengen voor HR vaak administratieve complexiteit, versnipperde tools en ondoorzichtige kosten met zich mee. Met zijn erkenning wil Payflip maaltijdcheques digitaler, eenvoudiger en transparanter maken – volledig geïntegreerd in één salarisplatform.
Maaltijdcheques als onderdeel van een all-in-one salarisplatform
Payflip bundelt maaltijdcheques met andere verloningscomponenten zoals mobiliteit, verzekeringen, cafetariaplannen en extralegale voordelen in één digitaal platform. HR-teams beheren alles gecentraliseerd, terwijl werknemers hun loonpakket flexibel kunnen samenstellen.
“Maaltijdcheques zijn voor veel bedrijven een vast onderdeel van het loonbeleid, maar de technologie erachter is jarenlang nauwelijks geëvolueerd,” zegt CEO Maura Nachtergaele. “Met deze erkenning tonen we hoe verloning eenvoudiger, gebruiksvriendelijker en beter beheersbaar kan worden – voor HR én werknemers.”
Meer gebruiksgemak voor werknemers
Payflip kiest voor een open-loop betaaloplossing. Werknemers kunnen hun maaltijdcheques gebruiken bij elke handelaar die Mastercard aanvaardt. Betalen kan digitaal via Apple Pay en Google Pay, met of zonder fysieke kaart.
Voor HR betekent dat minder vragen over waar maaltijdcheques wel of niet gebruikt kunnen worden, en voor werknemers een ervaring die aansluit bij hun andere betaaloplossingen.
Transparant kostenmodel voor werkgevers
Naast de gebruikservaring voor werknemers wil Payflip ook werkgevers en handelaars een eenvoudiger alternatief bieden. Waar de klassieke spelers werken met volumekosten of percentages op transacties, introduceert Payflip een vaste, maandelijkse prijs per werknemer, ongeacht het aantal transacties of de totale waarde van de maaltijdcheques. Zeker nu de maximale waarde van maaltijdcheques is gestegen tot 10 euro (sinds januari 2026), kan die aanpak voor bedrijven een verschil maken in beheersbare kosten. Daarnaast rekent Payflip geen enkele kost aan voor handelaars, in tegenstelling tot de bestaande maaltijdcheque-aanbieders.
Klaar voor lancering
De scale-up staat klaar om als nieuwste uitgever van maaltijdcheques de Belgische salarismarkt grondig te vernieuwen. De Payflip-kaart zal beschikbaar zijn vanaf de tweede helft van 2026. Bedrijven kunnen zich nu al registreren voor de lancering.
