Maandag sollicitatiedag, het is een ding. Want al een paar jaar op rij blijkt de eerste dag van de week de populairste te zijn om een cv uit te sturen. Met 1 sollicitatie op 5 (19%) was maandag ook in 2022 de koploper, aldus onderzoek van rekruteringsspecialist Robert Half. Zaterdag en zondag zijn voor de Belgische werkzoekenden dan weer de minst populaire dagen om te solliciteren. Maar wat is nu het beste moment om je kandidatuur uit te sturen?
Dat de eerste dag van de week het populairst is, sluit ook aan bij wat recruiters aanvoelen. Maandag, samen met de laatste dag van de werkweek, zijn voor hen goede momenten om een actieplan op te stellen om de nieuwe sollicitaties accuraat op te volgen.
Piek in het eerste kwartaal
Waar het specifieke moment in de week al enkele jaren dezelfde trend vertoont, is de timing doorheen het jaar minder constant. Bij analyse van het solliciteergedrag van Belgen in 2022 springt in dit geval het eerste kwartaal van het jaar er opvallend uit.
De eerste weken van een nieuw jaar zijn ook volgens experten de aangewezen periode om sollicitaties uit te sturen. Binnen veel bedrijven zijn op dat moment de budgetten voor het nieuwe jaar opgemaakt en gaan ze daaropvolgend aan de slag met nieuwe vacatures. Daarnaast zijn de zomermaanden en feestdagen vaak onvoorspelbare periodes om te solliciteren. De beperkte aanwezigheid van werknemers maakt het moeilijker om sollicitaties goed op te volgen. Tegelijkertijd kan het elders ook zo zijn dat door het lage aantal sollicitaties dat binnenkomt tijdens deze periode, de kans dan weer groter is dat je cv bovenaan de stapel komt te liggen.
Wacht niet te lang
Los van op welke dag of in welke maand je solliciteert, is het op een competitieve arbeidsmarkt voor zowel de werkzoekende als de werkgever voordelig om snel te handelen.
Uit hetzelfde onderzoek blijkt ook dat hoewel het gebruik van de smartphone de laatste jaren een opmars maakte, de meeste sollicitaties tot op heden nog steeds via desktop verstuurd worden. Maar liefst 72% kiest voor een sollicitatie via desktop, waar maar 28% van de werknemers zijn of haar mobile device (tablet of smartphone) gebruikt.