Leergolf 2024: in een wereld die steeds sneller verandert, is levenslang leren belangrijker dan ooit

Leergolf 2024 is het resultaat van een uitgebreid mobilisatietraject dat in heel Vlaanderen al honderden professionals en organisaties heeft geïnspireerd om levenslang leren hoog op de agenda te zetten. Het afgelopen jaar werden met ‘t Leercollectief meer dan 1.500 mensen direct betrokken via regionale bijeenkomsten, online themasessies en een bloeiende online community. Samen werkten ze aan meer dan twintig actiepunten om de opleidingsgraad in Vlaanderen te verhogen. Hun doel is om van Vlaanderen een sterk lerende regio te maken. De bereidheid van professionals om via ambassadeursschap aan dit doel bij te dragen, onderstreept de groeiende interesse in levenslang leren en benadrukt de noodzaak om samen te bouwen aan een toekomst waarin kennisdeling en – versterking centraal staat.

visual leergolf 2024 1080x1080px

Een sterk voorbeeld van waarom Vlaanderen extra aandacht wil geven aan levenslang leren, zijn de cijfers over opleidingsdeelname. Momenteel volgt 11,2% van de bevolking tussen de 25 en 64 jaar een opleiding in een gemiddelde periode van vier weken (Enquête arbeidskrachten, 2023). Over een periode van twaalf maanden stijgt dit percentage naar 26,0% (Enquête arbeidskrachten, 2023) en zelfs tot 45,1% volgens de gegevens uit de Adult Education Survey (2022). Deze cijfers liggen echter nog onder de Europese doelstelling van 60% opleidingsdeelname, wat Vlaanderen aanzet om te blijven investeren in initiatieven zoals Leergolf en ‘t Leercollectief om leren op elke werkvloer te stimuleren en verder te brengen.

In een wereld die steeds sneller verandert, is levenslang leren belangrijker dan ooit.

Daarom organiseert ‘t Leercollectief op 19 november 2024 in de voormiddag Leergolf 2024, een online evenement dat volledig in het teken staat van levenslang leren. Leergolf 2024 biedt bedrijven, organisaties en professionals de kans om een cultuur van leren en ontwikkelen op en richting de werkvloer concreet te maken. Talent in beweging, dat is de baseline.

Ans De Vos, voorzitter Partnerschap Levenslang Leren:

“Ik roep graag op om zaken die je geleerd hebt mee te nemen: maak de vertaalslag in je eigen job en prikkel je omgeving rond levenslang leren. Blijf ook over de muurtjes heen kijken en zoek de samenwerking op. Want elk radartje binnen levenslang leren is van tel.”

Programma Leergolf 2024

  • Onthaal en verwelkoming
  • Plenaire introductie door Ans De Vos, voorzitter Partnerschap Levenslang Leren
  • Panelgesprek waarin spec inzoomen op de snel veranderende samenleving, de rol van levenslang leren en het werken aan een leercultuur in je organisatie
  • Levende Bibliotheek: drie rondes waarin ervaringsdeskundigen hun persoonlijke leerverhalen delen en in gesprek gaan met de deelnemers.
  • Online speeddate carrousel: een dynamische sessie om deelnemers op een informele manier met elkaar in contact te brengen.
  • Thematische actietafels: interactieve discussiesessies waar deelnemers samen nieuwe inzichten opdoen en actieplannen ontwikkelen.
  • Slotwoord: een inspirerende afsluiting van de dag.
  • Netwerkmoment: mogelijkheid om te netwerken met gelijkgestemden en nieuwe contacten te leggen.

Panelgesprek en levende bibliotheek: een greep uit de verhalen

Tijdens Leergolf 2024 krijg je de kans om verhalen te horen van inspirerende individuen die hun eigen leertrajecten delen, maar ook specialisten komen aan het woord. Een aantal van deze verhalen zijn:

  • Julie Deweerdt (Aluminium Duffel) – Julie bouwt als Academy Manager aan een lerende cultuur voor 1000 medewerkers, van arbeiders tot kaderleden, en ondersteunt jongeren in opleiding via samenwerking met scholen. Met ervaring als leerkracht en beleidsmedewerker zet ze zich in voor kwaliteitszorg en leerleiderschap. Op Leergolf deelt Julie hoe ze een opleidingsprogramma ontwikkelt dat medewerkers motiveert hun eigen leertraject op te pakken, ondanks uitdagingen zoals werkdruk en diversiteit in profielen.
  • Arno Geens (ruimtevaart) – Van verpleegkunde tot grafische vormgeving, ruimtestudies en zelfs een job bij NASA, Arno’s reis toont de kracht van levenslang leren. Hij deelt zijn uitdagingen als hoogbegaafde en hoe hij zijn veelzijdige passies wist te volgen, ongeacht de hindernissen.
  • Lies Cattersel (zelfstandig copywriter) – Lies begon haar loopbaan als leerkracht godsdienst, maar na succesvolle projecten als auteur en coach vond ze haar roeping als freelance copywriter en ghostwriter. Ze deelt hoe haar ondernemerschap groeide zonder formele opleidingen, en hoe ze elke kans aangreep om zichzelf verder te ontwikkelen.
  • Mustafa Harraq (loopbaancoach) – Van profvoetballer naar productiearbeider tot loopbaancoach. Mustafa gooide het roer om na een burn-out en behaalde later een master in NLP. Nu inspireert hij als loopbaancoach anderen om nooit te stoppen met leren.

De diversiteit aan verhalen tijdens Leergolf 2024 is ongeëvenaard. Van de metaalindustrie tot ruimtevaart, van het onderwijs naar ondernemerschap – deze sprekers geven elk een uniek perspectief op hoe leren je leven kan vormgeven. En dit is slechts een voorproefje van de 30 interessante sprekers die je tijdens dit evenement online kunt ontmoeten.

Ook deelnemen aan Leergolf 2024?

Leergolf 2024 biedt een platform waar deelnemers inzichten kunnen delen, kennis kunnen uitbreiden en hun netwerk kunnen versterken. Het evenement bestaat uit interactieve break-out sessies, waarin verhalen van lerenden centraal staan. Van nieuwkomers die de weg vonden naar de arbeidsmarkt tot professionals die een carrièreswitch maakten of zichzelf opnieuw uitvonden na een langdurige afwezigheid. Dit alles gebeurt vanuit de overtuiging dat iedereen een bijdrage kan leveren aan een cultuur van levenslang leren.

Deelname aan Leergolf 2024 is gratis en toegankelijk voor iedereen die zich wil inzetten voor de toekomst van levenslang leren in Vlaanderen op en rond de werkvloer. Vanuit je eigen werkplek kun je deelnemen aan de discussies en ideeën uitwisselen met anderen die dezelfde passie voor leren delen.

Schrijf je in op de wekelijkse HR-nieuwsbrief

Ook interessant

LEES MEER