Sinds 1 juli 2024 kunnen werknemers een pensioenbonus opbouwen op voorwaarde dat ze het pensioen ten minste uitstellen tot 1 januari 2025. Partena Professional onderzocht de gegevens van zo’n 150.000 werknemers bij 20.600 bedrijven in de private sector en stelt vast dat de gemiddelde pensioenleeftijd van de Belg momenteel nog niet is gestegen sinds de invoering van de pensioenbonus in juli vorig jaar. “De effectieve pensioenleeftijd ligt in de praktijk zelfs nog wat lager doordat werknemers uitstromen in kader van stelsels zoals het vroegere brugpensioen”, concludeert Yves Stox, Managing Consultant bij Partena Professional.
Belg gaat gemiddeld op z’n 63,8 met pensioen
Uit de cijfers van Partena Professional blijkt dat de gemiddelde pensioenleeftijd bij mannen en vrouwen sinds op 2016 gemiddeld op 63,8 jaar ligt. De pensioenleeftijd van de Belg is de voorbije jaren niet noemenswaardig gewijzigd. Sinds 2016 schommelde de pensioenleeftijd tussen de 63,7 en 64 jaar.
Dat cijfer ligt dus zeer dicht bij de wettelijke pensioenleeftijd. Voldoet men niet aan de voorwaarden voor het vervroegd pensioen, omdat men te weinig loopbaanjaren telt, dan kan men op pensioen vanaf de wettelijke pensioenleeftijd. Dit is (tot het einde van deze maand) vanaf 65 jaar. Die wettelijke pensioenleeftijd wordt de komende jaren gefaseerd verhoogd van 65 tot 67 jaar tegen 2030.

“De gemiddelde pensioenleeftijd van 63,8 jaar betekent echter niet dat dit de gemiddelde leeftijd is waarop werknemers de Belgische arbeidsmarkt effectief verlaten”, nuanceert Yves Stox.
“De effectieve pensioenleeftijd ligt in de regel lager omdat werknemers uitstromen in kader van bijvoorbeeld het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, het vroegere brugpensioen.”
Impact van pensioenbonus blijft voorlopig uit
Sinds 1 juli 2024 kunnen werknemers een pensioenbonus opbouwen op voorwaarde dat ze het rustpensioen ten minste uitstellen tot 1 januari 2025. Wie na 30 juni 2024 met pensioen kan gaan, bouwt vanaf die pensioendatum dan een bonus op per gewerkte dag. De pensioenbonus is een extra netto bedrag dat bovenop het pensioen wordt uitbetaald.
Werknemers, zelfstandigen en ambtenaren die met pensioen kunnen gaan, maar beslissen om langer te werken kunnen onder bepaalde voorwaarden een pensioenbonus opbouwen.
“De effectieve pensioenleeftijd ligt relatief dicht bij de wettelijke pensioenleeftijd. Over de jaren heen zien wij dat dit cijfer schommelt rond de leeftijd van 64 jaar. Wij zien voorlopig nog geen impact van de pensioenbonus, ook niet voor het derde en vierde kalenderkwartaal van 2024”, concludeert Yves Stox, Managing Consultant bij Partena Professional.