Hoe betrokken zijn jouw medewerkers vandaag nog? Een aanpak op 3 niveaus #91

  • Employee Engagement
  • >
  • Hoe betrokken zijn jouw medewerkers vandaag nog? Een aanpak op 3 niveaus #91

Hoe betrokken zijn jouw medewerkers vandaag nog? Daar gaan we het deze keer over hebben. En over langdurig verzuim. Want het aantal medewerkers dat door burn-out en depressie langdurig afwezig is, blijft stijgen. Ongetwijfeld ben jij ook op zoek hoe je proactief kan inzetten op het ondersteunen van het mentaal welzijn van jouw medewerkers, om zo de trend te keren.

Dat kom je in deze episode van Brainpickings te weten. Ik kruip daarvoor in het hoofd van Evelien Buseyne, manager psychosociaal welzijn bij Attentia die ook regelmatig een bijdrage schrijft in ons #ZigZagHR tijdschrift. Evelien deelt in deze podcast haar expertise en concrete tips hoe je stress-signalen tijdig kan opvatten.

TIP: Attentia organiseert 30/9/2021 ook een webinar over dit thema! SCHRIJF HIER IN: https://tinyurl.com/pd9c3y2k

Share on facebook
Deel via Facebook
Share on twitter
Deel via Twitter
Share on linkedin
Deel via LinkedIn
Share on pocket
Opslaan in Pocket
Share on whatsapp
Deel via WhatsApp
Share on email
Verstuur per e-mail

Schrijf je in op de #ZigZagHR-nieuwsbrief

Gerelateerde artikels.

Employee Engagement

7 op 10 Belgen fier op hun job

Blue Monday komt eraan, maar gelukkig toont internationaal onderzoek van SD Worx aan dat Belgen, net als de Nederlanders overigens, hun job graag doen. 2 op de 3 Belgen voelen

Wellbeing in HR

Mentaal welzijn onder hoogspanning

In dit Spotlight-dossier gaan we op zoek naar hefbomen om enerzijds de instroom van langdurig zieken af te remmen en anderzijds tot een meer effectieve en duurzame re-integratie van langdurig

© 2022 Alle rechten voorbehouden. Website gemaakt door Kreatix. In opdracht van LICEU BVBA

#ZigZagHR