Geen producten in je winkelwagen.
GoodHabitz, expert in online leren, heeft Helpr overgenomen. Helpr is een softwareoplossing met AI-gedreven educatieve chatbots die het leerproces interactief, adaptief en activerend maakt. Met deze overname zet GoodHabitz een enorme stap vooruit op het vlak van conversational learning. Ook het team van Helpr vervoegt GoodHabitz.
Met deze overname brengt GoodHabitz ‘conversational learning’ – een lesvorm met sterke focus op interactiviteit – tot leven in zijn online leerplatform. Deze technologie voegt immers activerende leervormen toe aan de online GoodHabitz-trainingen en creëert een nog meer gepersonaliseerde leerervaring. Zo verhoogt GoodHabitz de ROI van online leren voor bedrijven.
Een nog persoonlijkere online leerervaring
Joost Moerdijk, Director of Product bij GoodHabitz: “Interactiviteit, zoals de mogelijkheid om vragen te stellen, verhoogt de betrokkenheid van cursisten en houdt hen gemotiveerd tot de laatste seconde van de GoodHabitz-training. Daarom is deze nieuwe oplossing volledig in lijn met onze missie om iedereen enthousiast te maken voor leren.”
Helpr is veel meer dan software, en dus vervoegen ook zijn medewerkers het GoodHabitz-team. Zo wordt mede-oprichter Jaap Koelewijn Conversational Learning Product Manager bij GoodHabitz. “Het is geweldig om onderdeel te worden van GoodHabitz”, zegt hij. “Samen gaan we echt een verschil maken voor de meer dan 2 miljoen cursisten in heel Europa. AI-gedreven onderwijstechnologie is een belangrijke onderscheidende factor in de online leermarkt.”
Eerste veranderingen binnenkort zichtbaar
Wat betekent dit nieuws voor klanten van GoodHabitz? De eerste belangrijke mijlpaal is ‘Mastertrack’, een nieuw conversational learning-format dat interactiviteit centraal stelt. De cursist bespreekt tijdens een videoles de belangrijkste inzichten met de chatbot, die je als een ‘robotdocent’ kan zien. De chatbot stelt ook zelf vragen over de geleerde informatie.
Deze nieuwe leervorm wordt nummer 26 in de ruime collectie met beschikbare leerstijlen in de online leeroplossing van GoodHabitz. De chatbottechnologie kan bovendien op heel veel verschillende manieren worden ingezet.
Schrijf je in op de wekelijkse HR-nieuwsbrief
