De Belgische bouwsector staat voor een grote uitdaging: een groeiend tekort aan technische profielen, zoals industrieel ingenieurs, werfleiders en gespecialiseerde arbeiders, dreigt de voortgang van cruciale bouwprojecten te vertragen. Ook bouwbedrijf Artes Group, dat onder andere betrokken is bij projecten als de Oosterweelverbinding in Antwerpen, voelt de druk om voldoende gekwalificeerd personeel aan te trekken om deze ambitieuze werken tot een goed einde te brengen.
Gewaagde stunt
Artes Group lanceerde daarom vandaag een opvallende stunt voor het Centraal Station in Antwerpen. Door het Koningin Astridplein om te toveren tot een spectaculair podium voor free runners, trokken ze de aandacht van toevallige voorbijgangers. Zo wil Artes Group hun nieuwe werkgeversmerk in de kijker zetten.
Gedurfde jobs
Het nieuwe werkgeversmerk draagt de naam “Dare to” en staat voor lef, doorzettingsvermogen en innovatie.
“Onze projecten vereisen niet alleen technische expertise, maar ook het vermogen om grenzen te verleggen,” zegt Johan Van Overwalle, co-CEO van Artes Group. “We zoeken mensen die durven innoveren en uitdagingen aangaan.”
Passanten kregen tijdens het evenement een glimp van deze gedurfde bedrijfscultuur en konden deelnemen aan een wedstrijd met als hoofdprijs een helikoptervlucht, als metafoor voor het ‘hoger’ mikken in hun loopbaan. Artes Group is al jaren trouwe sponsor van de MUG-helikopter, wat deze mooie prijs des te betekenisvoller maakt.
Antwerpen als strategische locatie
Ook de keuze voor Antwerpen als locatie voor deze actie is niet toevallig. Ondanks dat Artes Group actief is over Vlaanderen, Brussel en Wallonië, is de stad een van de belangrijkste hubs voor grootschalige bouwprojecten in België, waaronder de Oosterweelverbinding. Voor Artes Group is het cruciaal om onder andere in deze regio gekwalificeerde mensen aan te trekken, gezien het aantal strategisch belangrijke projecten dat hier wordt uitgevoerd.
Met initiatieven zoals deze hoopt Artes Group niet alleen de aandacht van het grote publiek te trekken, maar vooral ook die van technische profielen die een carrière willen opbouwen in een sector die letterlijk en figuurlijk aan de toekomst van het land bouwt. Jaarlijks zoekt Artes Group namelijk 100 nieuwe collega’s, waarvan 50 bedienden en 50 arbeiders.