Naar een sterker en inclusiever Vlaanderen
Aanbevelingen bij het Geïntegreerd Actieplan Gelijke Kansen 2025–2029 Op 21 maart 2025 keurde de Vlaamse Regering het Horizontaal Gelijkekansenbeleidsplan 2025–2029...
Aanbevelingen bij het Geïntegreerd Actieplan Gelijke Kansen 2025–2029 Op 21 maart 2025 keurde de Vlaamse Regering het Horizontaal Gelijkekansenbeleidsplan 2025–2029...
Minister van Gelijke Kansen lanceert een nieuwe sensibiliseringscampagne Minister van Gelijke Kansen, Rob Beenders, lanceert een nieuwe sensibiliseringscampagne gericht op...
Tijdens de Dag van de Customer Contactmedewerker doorbreekt de sector de clichés: hoogopgeleide operators, sterke doorgroeitrajecten en onmisbare menselijke warmte...
Het Universitair Ziekenhuis Antwerpen (UZA) wil medewerkers extra ondersteunen om op een duurzame én gezonde manier naar het werk te...
Unique mag zich officieel een van de Best Small & Medium Workplaces in Europa™ 2025 noemen. De lijst wordt jaarlijks...
Ellen Schouppe over wat organisaties van topsport kunnen leren Hoe maak je van een goed team een buitengewoon team? Dat...
Op 31 januari 2025, 236 dagen na de federale verkiezingen van 9 juni 2024, bereikte de Arizona-regering een regeerakkoord. Daarin...
Elke dag rekenen. Huur, eten, medicatie… dat tikt aan. Mensen in armoede moeten constant tellen. Leven in armoede is vaak...
https://youtu.be/8IkAtl75OSo Tom Van Asten is CHRO bij Impermo, maar vandaag laten we die functietitel even voor wat die is. Want...
Flexi-jobs zijn voorlopig nog niet mogelijk in álle sectoren. Maar toch staan heel wat werkgevers te popelen om ze ook...
Tegen 2035 mogen in Europa enkel nog elektrische wagens verkocht worden. Uit cijfers die Statbel vandaag publiceerde blijkt dat tussen...
Uit de nieuwste Salarisgids van Robert Half blijkt dat 28% van de Belgische werknemers tijdens hun sollicitatie niet durft te...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA