Afspraken beschikbaarheid buiten werkuren verlagen werkgerelateerde stress
Sinds 1 april hebben werknemers het recht om onbereikbaar te zijn na hun werktijd. Geen werkgerelateerde whatsappjes, telefoontjes of mails...
Mentoring als sleutel tot groei
Groeien, het is een kwestie van willen, durven, kunnen en mogen. En een organisatie groeit als de mensen die deel...
Balanceren tussen flexibiliteit en rendabiliteit op een krappe arbeidsmarkt
Dat heel wat Belgische kmo-ondernemers nog steeds met een personeelstekort kampen, is geen geheim. Dat blijkt ook uit een bevraging...
Eén op de twee bedrijven biedt iedere werknemer nu al vijf opleidingsdagen aan
51% van de Belgische ondernemingen biedt elke werknemer nu al vijf dagen opleiding per jaar aan, zoals voorzien in de...
Internationaal talent scoort. In voetbal én in het bedrijfsleven
Het aanwerven van internationaal talent is een recept voor succes. Dat blijkt uit een onderzoek naar buitenlands talent in de...
Over de grenzen kijken om arbeidsmarktkrapte aan te pakken
Om de arbeidskrapte aan te pakken moet Vlaanderen ook over de grenzen kijken en inzetten op interregionale mobiliteit en economische...
Recruitee by Tellent lanceert AI-schrijftool voor vacatureteksten
Talentwervingsplatform Recruitee lanceert een AI-schrijftool voor vacatureteksten. Met deze tool bevordert het moderne wervingsplatform voor talent de zoektocht naar geschikte...
Emotionele purpose als driver voor succesvolle employer branding
Organisaties op zoek naar geschikte talenten doen er goed aan niet enkel naar rationele motieven van sollicitanten te kijken. Door...
Digitaal bewustzijn en duurzame inzetbaarheid gaan hand in hand
Hendrik Conscience wilde zijn volk leren lezen en Ulrich Petré wil zijn volk digitaal geletterd maken. Digitalisering zit in zijn...
Zo kan mobiliteitsstrategie bijdragen aan aantrekken Gen Z
Gen Z werd voor lange tijd de generatie van de toekomst genoemd, maar ondertussen is het de generatie van nu....
Belgische werkgevers scherpen hun strategieën aan om het tekort aan talent op te vangen
Ondanks het feit dat er minder snel wordt aangeworven, ondervindt 80% van de Belgische werkgevers moeilijkheden bij het invullen van...
Quiet quitting? De oorzaak ligt vaak bij de werkgever
Er zijn mensen - veelal de jongere generatie - die ervoor kiezen om op het werk alleen nog het hoogst...
