Samenvatting
De Belgische private sector creëerde in Q1 2026 zo’n 7.400 extra jobs, vooral dankzij de sterke groei in de dienstensector. Toch blijft de tewerkstelling op jaarbasis licht dalen. Industrie en bouw stabiliseren voorzichtig, maar tonen nog geen duurzaam herstel. De jobgroei is zichtbaar in alle regio’s, met een relatief sterke prestatie van Brussel.
Dat blijkt uit de Arbeidsbarometer van SD Worx, in samenwerking met Ortelius (Econopolis).
Eerste editie SD Worx Arbeidsbarometer i.s.m. Ortelius bundelt tewerkstellingstrends eerste kwartaal 2026
In het eerste kwartaal van 2026 stijgt de tewerkstelling in de private sector met zo’n 7.400 jobs. Deze groei is sterker dan in de voorbije twee jaar aan het begin van het jaar. Op jaarbasis blijft de tewerkstelling dalen, met een verlies van ongeveer 3.000 jobs. In de industrie is er voor het eerst in drie jaar sprake van een stabilisatie. De dienstensector blijft de motor van de jobgroei, met circa 6.000 bijkomende jobs. De stijging doet zich voor in zowel Vlaanderen, Brussel als Wallonië. De nieuwe Arbeidsbarometer van SD Worx i.s.m. Ortelius (Econopolis) brengt structurele arbeidsmarkttrends in kaart en detecteert vroegtijdig economische versnelling of vertraging aan de hand van evoluties in tewerkstelling per sector en regio.
Voor de eerste keer stelt SD Worx haar Arbeidsbarometer voor de Belgische markt voor. SD Worx investeert in de uitbouw van een nieuwe Arbeidsbarometer op kwartaalbasis, die fungeert als een betrouwbaar kompas in een complexe en onzekere economische context.
Ortelius, dochteronderneming van Econopolis, berekent voor SD Worx via een speciaal ontwikkeld econometrisch model een tijdreeks van groeistatistieken. Die is gebaseerd op de meest recente loondata van SD Worx van meer dan één miljoen werknemers en 37.000 werkgevers in België en wordt gekalibreerd met de nationale RSZ statistieken. De volgende editie van de SD Worx Arbeidsbarometer zal eind juli 2026 verschijnen.
“De tewerkstelling in België kent met 7.400 extra jobs in 2026 een veel sterkere start dan de voorbije twee jaren. Tegelijk laat de Arbeidsbarometer ons toe om sneller aandachtspunten en kenteringen te detecteren. Dat inzicht is cruciaal als Belgische werkgevers in de toekomst tot de Europese groeikampioenen willen blijven behoren”, verduidelijkt Bart Pollentier, directeur kenniscentrum bij SD Worx.
Evolutie van de tewerkstelling in de private sector in aantal jobs
Diensten in private sector blijven voorlopig groeimotor
De dienstensector presteert de voorbije jaren relatief sterk en zet die trend begin 2026 verder door. In het eerste kwartaal kwamen er ongeveer 6.000 jobs bij ten opzichte van eind vorig jaar. Annelore Van Hecke, Senior Macro Economist van Ortelius geeft meer detail: “De drie sectoren die in het eerste kwartaal het meest bijkomende jobs creëren zijn Gezondheidszorg (+1.300), Vervoer en opslag (+1.200) en vrije beroepen en wetenschap (+1.000). De sterkste groei zien we in immobiliën, met +1,4% (300 jobs).”
Op jaarbasis (t.o.v. het eerste kwartaal van 2025) is er een stijging in de diensten met bijna 11.000 jobs. Deze jobgroei is vooral sterk in gezondheidszorg en ondersteunende en overige diensten. Ook cultuur en recreatie, horeca en vervoer en opslag deden het goed. Daartegenover staat een daling van de tewerkstelling in de groot- en detailhandel (-1.000 jobs) en de communicatie en ICT-sector (- 1.600 jobs).
Netto verschil aantal jobs per sector tegenover het voorgaande kwartaal (afgeronde schatting)
Nog geen structurele positieve ommekeer voor Industrie en Bouw
“De SD Worx Arbeidsbarometer wijst op een eerste tempering van de neerwaartse beweging voor de industrie en bouw. Niettemin blijft het beeld op jaarbasis duidelijk negatief. In vergelijking met het eerste kwartaal van 2025 gingen er in de industrie ongeveer 11.000 jobs verloren en in de bouwsector nog eens 2.700. De recente stabilisatie volstaat dus niet om al van een structurele positieve ommekeer te kunnen spreken”, duidt Bart Pollentier van SD Worx.
Macro-econoom Annelore Van Hecke van Ortelius vult aan: “De neerwaartse risico’s zijn recent opnieuw toegenomen. De ontwikkelingen in de Golfregio en de stijgende gas- en olieprijzen dreigen de competitiviteit van de energie-intensieve industrie verder te ondergraven. In België werken hogere energieprijzen bovendien relatief snel door in de loonkosten via de automatische indexering, waardoor de loonkostenhandicap opnieuw kan oplopen. In deze omstandigheden is er nog geen sprake van een structurele duurzame heropleving van de tewerkstelling in de industrie op korte termijn.”
Meeste nieuwe jobs in Vlaanderen; Brussel herstelt zich
De werkgelegenheid nam in het eerste kwartaal van 2026 toe in alle drie de gewesten. In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest was de relatieve groei van de tewerkstelling het sterkst in het eerste kwartaal van 2026. Die prestatie ligt in het verlengde van 2025, toen Brussel het al beter deed op vlak van jobgroei, na een periode van dalingen.
De verschillen tussen de gewesten hangen samen met de economische structuur. Vlaanderen en Wallonië zijn sterker vertegenwoordigd in industrie en exportgerichte activiteiten, die momenteel onder druk staan. Brussel heeft een groter aandeel dienstensectoren, zoals consultancy en financiële dienstverlening, die het op dit moment relatief beter doen.
Netto verschil aantal werknemers of jobs per regio tegenover het voorgaande kwartaal
Bron: Arbeidsbarometer van SD Worx i.s.m. Ortelius
Over de methodologie
De SD Worx Arbeidsbarometer is gebaseerd op actuele loondata van meer dan één miljoen werknemers en 37.000 werkgevers in België. Met een marktaandeel van gemiddeld 30% van de werknemers in de private sector, exclusief de landbouwsector, vormt dit een unieke bron voor inzichten in de dynamiek van de Belgische tewerkstelling in de private sector. SD Worx heeft een sterke aanwezigheid in alle segmenten van de economie, gaande van kmo’s tot grote werkgevers. Deze immense databron vormt zo een unieke afspiegeling, zeker m.b.t. middelgrote en grote ondernemingen, evenals bij bedrijven in Vlaanderen en Brussel. Onze analyse corrigeert voor verschillen in werkgeverssamenstelling (o.a. naar regio, omvang en sector) om de resultaten betrouwbaar te maken voor de gehele Belgische arbeidsmarkt.
Op basis van deze data gebeurt de analyse van de kwartaalgroei van het aantal jobs in de private sector opgesplitst naar sector en regio. Via een speciaal ontwikkeld econometrisch model berekenen we een tijdreeks van groeistatistieken, gekalibreerd op de nationale statistieken. Vervolgens passen we deze groeicijfers toe op de meest recente beschikbare cijfers. Op die manier bouwen we een eigen SD-Worx reeks of voorspellende arbeidsbarometer.
Omdat deze tijdreeks vertrekt van een steekproef kunnen er verschillen zijn met de officiële statistieken. De arbeidsbarometer maakt een accurate voorspelling van de onderliggende dynamiek, zoals jobgroei of -verlies, door de nauwe aansluiting bij de evolutie van de nationale statistieken.
De analyse heeft betrekking op structurele tewerkstelling (jobs met een duurtijd van minstens 30 dagen). Flexi-jobs en uitzendarbeid worden momenteel nog niet meegenomen in de cijfers. We rapporteren op basis van werkelijke observaties, waardoor kwartaalfluctuaties deels beïnvloed kunnen zijn door seizoenspatronen. We baseren ons per kwartaal op 95% van de finale data van SD Worx, aangezien werkgevers nog beperkte wijzigingen kunnen doorvoeren na het einde van het kwartaal.
