Geen producten in je winkelwagen.
Dé succesformule om een aantrekkelijke werkgever te zijn? SD Worx zocht het uit. Vanuit hun ervaring en research identificeerden ze 7 puzzelstukken. 7 concrete domeinen waarop je je als werkgever kan onderscheiden in een moeilijke arbeidsmarkt, en die je dus maar beter op de radar kan hebben. In een reeks van 7 afleveringen zoomen we in op hoe je elk puzzelstuk inhoudelijk vorm kan geven, en kan laten aansluiten bij je organisatie en medewerkers. Wie dat optimaal aanpakt, creëert een perfect match met zijn werknemers van vandaag én morgen.
In deze podcast zoomen we in op het derde puzzelstuk: rekrutering. Hoe verleiden we talent op een krappe arbeidsmarkt?
Door anders te kijken naar dat talent, door je rekruteringsproces kritisch te benaderen en door niet van de vacature maar van de kandidaat te vertrekken. Samengevat: door rekrutering te herdenken. Dat doen we in deze podcast samen met Angeline Parizel, coördinator sourcing en talent expert bij SD Worx .
Veel kijk- en luisterplezier!
>> Meer over The Perfect Match, how to flip the funnel in rekrutering
Bekijk of beluister onze podcasts op
