• Recruitment
  • >
  • Talent Acquisition bij Philip Morris International #163

Talent Acquisition bij Philip Morris International #163

Onze arbeidsmarkt staat in brand. En de kandidaat is aan zet. Hij (zij) kiest: een aantrekkelijk loon, opleidingsmogelijkheden en vooral purpose staan daarbij voorop. Zelfs de meest aantrekkelijke bedrijven met een sterk werkgeversmerk hebben het vandaag lastiger om talent te overtuigen bij hen te komen werken.

Hoe moeilijk is het voor tabaksproducent Philip Morris International om talent aan te trekken en aan zich te binden? Voor een antwoord op die vraag kruip ik in deze podcast in het hoofd van Kobe Verheyen en Magali Braet. Kobe is er vrij recent gestart als communicatiemanager, Magali is er al 18 jaar aan de slag, eerst als trainee & in verschillende commerciële rollen in binnen- en buitenland, en momenteel als Head CCO Consumer Centric Organisation.

Veel kijk- en luisterplezier!

Deel via Facebook
Deel via Twitter
Deel via LinkedIn
Opslaan in Pocket
Deel via WhatsApp
Verstuur per e-mail

Schrijf je in op de #ZigZagHR-nieuwsbrief

Waarom abonneren

  • Verdiep jouw HR-kennis & verbreed jouw blik op de wereld
  • Iedere maand een HR thema in de kijker
  • Online toegang tot het HR archief
Aanrader

© 2022 Alle rechten voorbehouden. Website gemaakt door Kreatix. In opdracht van LICEU BVBA

#ZigZagHR